助理人力资源管理(三级)职业资格认证培训
证书收益
晋升、从业、转行HR必备证书
课程概况
自2002年起,五加一培训率先在国内推出人力资源管理师职业资格培训以来,在培训规模、通过率和学员满意度等方面始终保持。截至2012年,五加一已经累计开办205期培训班,培养近15000余名人力资源管理师,是上海地区知名的“人力资源管理师”合法办学机构,也是政府主管部门指定的“人力资源管理师”教研组组长单位。合格率始终保持全市前三甲。
课程设置
主要包括HR领域的七大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬福利管理;劳动关系管理,注重应试辅导:课程体系串讲、考试押题串讲等。
培训方向
从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
师资配备
由一级参考教材《企业人力资源管理典型案例集》主编沈纯道教授主导核心课程,世博会种子培训师考评专家虞列老师担纲案例分析指导课程,另外聘交大、大型企事业的人事总监、项目专家联袂授课,合格率保持前三甲,口碑!
教学环境
费用说明
不包含教材费150元、考试费150元 合格者政府补贴800元
考试与证书
三级:鉴定考试采取“知识鉴定”、“技能鉴定”和“专业英语”相结合的方式,分三场考试。考试通过可获得职业资格三级证书,证书全国通用,终身有效,是出国移民,加薪升职的重要证书!
考试鉴定要求(满足之一即可)
具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作1年以上。
报名资料
1、身份证原件和复印件;
2、学历证书复印件;
3、单位工作证明原件;
4、2寸2张近期免冠照片;
(工作证明样式:兹证明×××在×××公司从事人力资源管理工作×××特此证明!(加盖单位公章和签署日期)
五加一**
1、凡参加培训的学员考试合格后均可享受政府奖学金!
2、考试成绩2年有效,2年内免费复读,补考合格依然可获政府奖学金!
3、专业师资,教材主编授课,合格保持全市!
4、高层次学员,教学学习的平台;
教材与证书样本
《企业人力资源管理典型案例透析由五加一培训研发,沈纯道老师编著,中国劳动和社会**出版社出版发行,为考核鉴定的重要教材!
办学优势
沪上早开发和实施专业人力资源管理培训基地;
上海人力资源管理教研组组长单位,师资专业、强大、实战;
辅导教材主编、面试考官、HR总监联袂执教;
内训考证资料,模拟训练,针对性强,考证通过率前列;
每月2次专题沙龙分享HR工作技能、HR管理咨询,性价比高。