高级人力资源管理（一级）职业资格认证班

办学优势：

十年专业培训、数万名学员、口口相传、品牌出众！

上海人力资源管理教研组组长单位，师资专业、强大、实战！

人力资源管理（一级）应试辅导教材主编、面试考官、企业HR总监联袂授课，

合格率全市前三甲！

证书收益：

晋升、从业、转行HR必备证书

办理入沪上海居住证、户口可加分

持有上海本地人力资源管理（一级）证书，养老金每月追加400元

凡报名参加培训及考试通过的学员均可获得奖学金1500元

提供服务：

个人	企业
职业咨询指导	提供免费招聘服务
免费推荐工作	提供企业内训
服务专业问题答疑

课程概况：

自2002年起，五加一培训率先在国内推出人力资源管理师职业资格培训以来，在培训规模、通过率和学员满意度等方面始终保持。截至 2011年，五加一已经累计开办205期培训班，培养近15000  余名人力资源管理师，是上海地区知名的“人力资源管理师”合法办学机构，也是政府主管部门指定的“人力资源管理师”教研组组长单位。

2008年五加一培训成为上海市“人力资源管理师（一级）”公开招投标的终中标培训机构，截止目前已成功办学24期，参加学员850余名，合格率始终保持全市前三甲。

近期开班计划：

班级名称/级别	考试期	培训费	教材费	考试费	合格者 政府补贴	教学校区
25期人力资源管理 （一级）	5月	5000元	180元	845元	1500元	徐汇
26期人力资源管理 （一级）	11月	5000元	180元	845元	1500元	闸北

上课具体地址：

徐汇：肇嘉浜路807号五洲国际大厦9楼（近高安路）

闸北：恒丰路610号不夜城工业园区1号楼7楼（上海火车站）

报考条件：

取得二级证书后继续从事本职业工作2年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。

课程设置：

主要包括 HR 领域的七大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理，注重应试辅导：课程体系串讲、考试押题串讲、项目策划分析、专题论文辅导、论文答辩模考等。

课时：共13.5周。

师资配备：

由一级参考教材《企业人力资源管理典型案例集》主编沈纯道教授主导核心课程，世博会种子培训师考评专家虞列老师担纲案例分析指导课程，另外聘交大、大型企事业的人事总监、项目专家联袂授课，合格率保持全市，口碑！

教材：

《企业人力资源管理典型案例透析》《管理论文写作》《人力资源管理师复习辅导读本》由五加一培训研发，沈纯道老师编著，中国劳动和社会**出版社出版发行，为一级考核鉴定的重要教材！

考试与证书：

一级：分为实务知识与综合能力两个模块。实务知识采用项目策划方式考核，综合能力采用命题论文笔试及论文答辩口试的方式进行。两个模块均实行百分制，成绩皆达60分及以上者合格。模块考核不及格者可按规定分别补考。考试通过可获得职业资格一级证书，证书全国通用，终身有效，是出国移民，加薪升职的重要证书！

五加一**：

1、凡参加培训的学员考试合格后均可享受政府奖学金1500元；

2、考试成绩2年有效，2年内免费复读，补考合格依然可获政府奖学金；

3、专业师资，教材主编授课，合格保持全市前三甲；

4、高层次学员，教学学习的平台。