上海高级人力资源管理一级考证专项辅导班

课程目的

满足补考学员的重考需求，提升其项目策划分析、论文撰写应试能力，提高学员考试通过率。

课程侧重

考题演练、审题方法、论文撰写逻辑、案例分析条理、项目策划思路、答题技巧等；

课程收益

无需重读，省时省力省钱。

办学优势

沪上早开发和实施专业人力资源管理培训基地；

上海人力资源管理教研组组长单位，师资专业、强大、实战；

辅导教材主编、面试考官、HR总监联袂执教；

内训考证资料，模拟训练，针对性强，考证通过率前列；

每月2次专题沙龙分享HR工作技能、HR管理咨询，性价比高。

证书收益

1、证书效应等同职称

2、HR晋升必备证书

3、退休养老金追加600元/月

招生对象

1、持有人力资源管理二级证书2年以上；

2、经过一级培训屡次考试不能通过的学生；

课程安排

（模块项目串讲1天、项目策划训练1天、论文写作1天、论文指导1天、论文答辩模拟1天）

专题分析：对历届考题全面分析

课程体系串讲：答题技巧，分析解题思路，学会找论点

考试押题串讲：押题并分析历年考试动向

口试模拟演练：情景模拟，应答技巧

论文案例分析：论文写作与重点归纳精解

教学环境

培训讲师

职业标准开发、案例分析指导教材著作者、数十年人力资源考证辅导教学讲师。

选用教材

指定教材

自编教材

《企业人力资源管理典型案例透析》、《管理论文写作》由五加一培训研发，沈纯道老师编著，中国劳动和社会**出版社出版发行，为二级和一级考核鉴定的重要教材！

证书样板

学员风采

注：可单项辅导，费用详询