合肥优秀员工必备的八大心态培训课程

【教学对象】

【课程目的】

1、 增强员工的学习意识，打造学习型团队组织。

2、 改变员工消极被动的工作态度，培养积极、付出的工作精神。

3、 转变员工的工作观念,以老板的心态面对工作

4、 提升员工的执行力,增强创新意识

5、 加强员工团队合作意识，让员工学会感恩，树立对企业忠诚、负责任的态度。

【课程内容】

员工八大心态：学习的心态、付出的心态、积极的心态、执行的心态、合作的心态

老板的心态：宽容的心态、感恩的心态

章节：学习的心态 1、 员工的标准是什么？什么样的员工才是企业大的财富？ 2、 企业组织员工学习的目的和意义是什么，学习对员工的心态有什么好处？ 3、 超越竞争对手的方法是什么？ 4、 佳学习的五大步骤是什么？ 5、 员工学习哪些知识对企业才有帮助？学习快的方法是什么？

第二章节：老板的心态 1、 员工具备“老板的心态”对自己有什么帮助？ 2、 如何运用“换位思考”让自己获得非凡的成就？ 3、 现代企业管理新观念：员工和企业是什么样的关系？ 4、 世界5强企业老板欣赏什么样的员工？ 5、 如何做一名有价值的员工？

第三章节：付出的心态 1、 人生大的需求的什么？ 2、 付出与得到的关键是什么？ 3、 获得晋升和提高收入的秘诀是什么？ 4、 如何在伙伴中保持一路？ 5、 A-B搭档讨论：主题：“世间自有公道，付出才有回报！”（A-B两人各自检讨四分钟）内容：对于工作的付出哪些做得好，哪些做得不好，打算如何改进？

第四章节：积极的心态 1、 “积极心态”的力量？ 2、 如何变消极为积极？ 3、 如何打造积极的团队？ 4、 如何建立正确积极的信念？ 5、 如何正确自我沟通？

第五章节: 执行的心态 1、 执行力就是竞争力!如何加强员工执行力? 2、 好的是如何从员工做起的? 3、 西点军校为什么培养出如此多的企业? 4、 假如你是,你希望什么样品质的员工? 5、 执行力是工作的基本职业道德,执行成就自己!

第六章节: 合作的心态 1、 为什么要合作?团队合作的意义? 2、 无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作!如何加强团队合作? 3、 海豚的故事给我们哪些启示? 4、 合作是一种境界,也是一种智慧!

第七章节：宽容的心态 1、 什么是宽容？ 2、 宽容的心态对促进团队凝聚力有哪些帮助？ 3、 人际沟通的“三多三少”？ 4、 未来企业和个人赢的策略是什么？ 5、 什么是成功的人？

第八章节：感恩的心态 1、 “感恩心态”的力量 2、 为什么要感恩？ 3、 如何让员工自动自发充满信心，产生工作积极性？ 4、 如何在感恩中成长，成就自己？ 5、 学会感恩，凡事感恩，让人间变得更温暖，更和谐，更美好！

【关于我们】

合肥万普企业管理有限公司初创于2001年9月1日，是安徽省内家专业从事体验式培训的机构。自公司成立以来，万普一直致力于体验式培训的研究和推广，并于2004年正式创立了拓展培训机构，结合中国特有的培训需求创建了独特的面向个人、团队和组织的培训体系，并开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式，打破了管理培训界难以形成规模的瓶颈,使参加体验式培训的人数可以大幅度增加，使体验式培训在安徽得以迅速推广。

目前，万普在芜湖、黄山、九华山、太平湖、天柱山、绩溪龙川、万佛湖、庐江雅典娜温泉、江苏天目湖等设有分支机构和的大型先进的拓展训练基地，在南京、上海、杭州、武汉有四家品牌加盟机构。9年来，万普陆续为来自企事业单位、机关、科研院所、高等学府、社团组织等社会各类机构的学员提供培训服务，安徽省累计拓展培训量已突破十五万人次，成为华东地区培训总人数多的体验式培训机构之一。

【学校荣誉】

【学校名师】

王益华 老师

学历：工商管理硕士

资历：人力资源培训顾问、致力于企业内部领导力发展以及企业教练的推动和实践、致力于人的心态研究与调整、中国教练式管理倡导者、ASTD(美国培训与发展协会)会员。在多家企业特聘为领导力胜任、测评、培训和发展等方面的顾问、团队管理导师和教练。AG和DDI等多家国际性培训及咨询机构授权认证导师。

【课程准备】

本课程需贵单位配合之处有：　音响、投影仪 、无线话筒（两个以上）、白板、白板笔、板擦

【学校环境】