合肥（求生墙）精品拓展培训课程

【课程对象】

企业中的员工或其他社会团体成员

【项目特性】

团队合作项目

【课程简介】

全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.0米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。

【课程目标】

团队气氛达到高潮

人力资源的合理分配、运用

创造性的思维，激进的想法不一定是坏想法

培养团结一致、密切配合、战胜困难的团队精神

【机构简介】

合肥万普企业管理有限公司初创于2001年9月1日，是安徽省内家专业从事体验式培训的机构。自公司成立以来，万普一直致力于体验式培训的研究和推广，并于2004年正式创立了拓展培训机构，结合中国特有的培训需求创建了独特的面向个人、团队和组织的培训体系，并开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式，打破了管理培训界难以形成规模的瓶颈,使参加体验式培训的人数可以大幅度增加，使体验式培训在安徽得以迅速推广。

【学员合影】

【训练场景】

【办学理念】

我们一如既往、我们专心致志，我们务求深切洞察客户的真正需求，以真挚、贴心的服务为每一位客户提供卓越、贴切的课程和产品，选择了我们就是选择了成功的希望，能够为您提供服务，也是对我们做大的提升和帮助。

【课程意义】

1此项目使队员了解建立共同目标的重要性由于队员是由不同部门的员工组成在课程中有一个协调和策划的过程会有讨论会有争吵但是学员的目的是相同的

2此项目对男队员的体力要求多一些所以男队员在项目中会主动一点但是女队员也会发挥她们的主动能动性会不断的给其他队员以鼓励攀越过的队员也要帮助其他队员攀越这其中就体现了一种主人翁精神和集体主义荣誉感没有大家共同的努力是不可能成功的

3 我为人人人人为我的精神在这里可以充分的体现通过这些团队的项目队员加强了集体的荣誉感能够深刻的体会发挥自己的主人翁精神在团队中的重要性

4 .成功的团队需要的是对队员的引导激励和培训而非纯粹的管理和控制