中公名师指导公务员面试大全

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

经过长时间的备考与笔试，好不容易拥有机会面试，因此，各位考生一定不可以轻视面试，做好充分的准备，以确保万无一失。那要怎样才能顺利通过公务员面试呢？中公名师为大家整理了公务员面试大全，为大家保驾护航！

一：公务员面试证件的那些事儿

公务员面试需要准备的证件分两部分：一是在资料审核阶段的证件，招录单位会通过公示或者通讯工具告知考生，考生需提前准备，以免延误审核;二是在面试当天考生带入考场的证件，招录单位会在面试公告中详细列出来，同时，考生还要特别注意，不同类别的考生需要提供的证件也不尽相同，考生一定要准备齐全，避免因遗漏证件而痛失面试机会。

大多数系统都会针对不同考生类别设置不同的证件要求，如下：

(一)应届毕业生

1.身份证原件、复印件;

2.学生证原件、复印件;

3.笔试准考证;

4.报名推荐表原件，并加盖学校公章;

5.学校开具的毕业生就业推荐表原件、复印件;

6.考生报名登记表，贴照片;

7.学校成绩表原件、复印件;

8.英语水平证明原件、复印件;

9.重要的获奖证明原件、复印件;

10.粘贴照片的《面试通知书》。

(二)社会在职人员

1.身份证原件、复印件;

2.工作证原件、复印件;

3.笔试准考证;

4.所在单位出具的同意报考证明原件，需加盖公章;

5.考生报名登记表，贴照片;

6.英语水平证明原件、复印件;

7.学历、学位证书原件及复印件;

8.重要的获奖证明原件、复印件;

9.粘贴照片的《 面试通知书》。

(三)待业人员

1.身份证原件、复印件;

2.由户籍所在地居委会、社区、街道、乡镇或相关劳动社会**机构开具待业证明及档案管理单位关于存档的证明，需加盖公章并注明联系人及联系电话);

3.笔试准考证;

4.考生报名登记表，并附照片;

5.英语水平证明原件、复印件;

6.学历、学位证书原件及复印件;

7.重要的获奖证明原件、复印件;

8.粘贴照片的《面试通知书》。

(四)海外留学归国人员

携带学历学位证、教育部学历学位认证和我国驻外使领馆出具的留学证明原件、复印件。

(五)服务基层工作人员

1.参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的人员，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;

2.参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;

3.参加“三支一扶”计划项目的，要提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件、复印件;

4. 参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表(盖章)原件、复印件。

面试当天定要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的具体证件准时到达面试地点，进入候考区参加面试。

二：公务员面试礼仪

第一、面试穿着

经常会有考生问，正装太丑了，我不习惯穿正装，能不能穿得时尚一点，出众一点，或者休闲一点？面试和以往学校里的考试有所不同，所以在穿着上尤为正规。一般都是建议大家能够在面试当天穿西装、套装，能够显得人很庄重，而且除了款式要正式，还要注意服饰的整洁、清爽。这一方面是对考官的尊重，另一方面，如果让考官看到你的衣服上满布皱褶，鞋子上也都是灰尘，会对你的印象大打折扣，觉得你是一个很毛躁、不注重细节的人。

第二、举止仪表

在面试过程中，一定要注意自己的形象，注意自己的言行举止，可能不经意的一个动作，就会让你失去一个极好的机会。不妨让自己态度端正些，说话谦和、大方，尊重考官，并且要面带笑容，精神饱满。

第三、回答问题时的礼仪

面试时切忌冲动，应清楚地听完考官的引导语，因为引导语里会有很多信息，包括答题的形式，答题时间，以及是否给纸和笔，是否可以做一些记录等。并且，不要在考官念引导语的时候就开始翻卷子、看题、动笔写。有时考官可能会出一些追问的问题，这个时候不能等考官刚说完问题或是问题都还没有问完，你就迫不及待地回答，搞得跟抢答似的，会显得不够稳重。你要在稍加考虑之后，再作出回答，这样会比较好，让人觉得你是经过认真思考的，这个回答是比较成熟的。回答问题时要坐好，不要在那手舞足蹈，要给人一种大气，稳重的感觉。重要的，也是考生难做到的，就是眼神交流，面试是一次人与人之间的交流，不是让你念书或是背课文，所以和考官的眼神交流是万万不可少的，你可以把这当成是一次工作汇报，这样能缓解大家的紧张感，也就不怕再与考官进行眼神上的交流了。

面试结束时，要起身向考官表示谢意，并正式地对考官说声“谢谢考官”或“考官再见”，开关门的动作也一样要轻柔。总之面试的一举一动都可能会决定你的成功与失败，大家不要掉以轻心。

三：学会缓解紧张情绪

对于大多数考生来讲，面试让他们觉得很困难，难以复习和把握。因为面试就是一个说话的过程也是一个说服的过程。很多考生因为性格内向或是平时不善言谈所以觉得面试会非常痛苦，甚至会有在考场上一句话都说不出来的窘境。其实这主要是因为紧张的情绪，因此，学会缓解紧张情绪，对于答题发挥有很大的帮助。

首先是正确看待结果，放下自我。对面试而言，其重要性不言而喻，当然需要保持一定的紧张情绪。但是太看重结果就会加重个人的心理负担，压力激增，更会容易出错。如果坦然面对反而能够保持平常心，发挥自己的水平。

其次要培养自信心。“自信是成功的第一要诀”。第一要克服自卑心理，自卑是自信的大敌人，一个人的自卑一般来源于学历、外貌、家庭情况、肤色等对比。请记住一点，在面试面前大家是平等的，没有高低贵贱之别，完全凭的是个人能力。此外，我们必须还要进行反复的、多次的全真模拟，认真听取专业老师给的点评及改进意见。常言说“熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟”，可见熟悉能转化为自然，也就不会紧张了。

后，就跟平常的备考调节有很大关系了。紧张源自对自己备考水平的不自信，要想从根本上解决问题还要在平时多复习，有了扎实的基本功才能做到临场不慌乱。

四：具备应变能力

应变能力，是公务员面试中一项重要的测评要素，一般会设置某种场景，然后把考生设定为情境中的某种角色，去解决一定的问题或者处理一定的矛盾。

那么，想要答好应变题要注意什么呢？

首先，要做到审题清晰，入情入境。这就要求一定要把自己放入情境中去，分清轻重缓急，如有这样一道面试题：有群众来办船员证，但是遇到网络故障，迟迟不能恢复，让群众等的不耐烦，群众情绪激动，与工作人员发生冲突，你作为协调人员，该怎么办?题目中出现了“冲突”、“情绪激动”类似的“不和谐”词汇，那么首要任务就一定是控制场面，安抚情绪，而不是了解情况等其他事情。

其次，在一些具体的答题中，需要一些细节，确保矛盾的顺利解决。如上文的题，在答题时不能简单地说“我要安抚群众情绪”就没有了，如何安抚，这才是考察的重点。在具体答题中，安抚要注意 “动之以情，晓之以理，情理结合”。以上题为例，首先要说“你们的心情我非常理解，大家大老远地跑来办事，但是由于网络故障导致无法办理，给大家带来了诸多的不便，我向大家道歉。我们已经采取了紧急措施，正在维修，相信很快就会好的，请大家耐心等待一会”。

再次，采取有效措施，解决题目中的矛盾。同样以上题为例，接着回答：“在安抚好群众的情绪之后，我会安排群众在会议室休息，然后找到负责网络维修的人员，询问何时能够恢复。如果能够短时间内修好，那么系统恢复后尽快为群众办理船员证，如果短时间内无法维修，向领导请示群众要求赔偿路费问题，根据领导指示做好群众安抚和疏散工作，并且**系统恢复后会第一时间发出通知”。在采取有效措施时，要注意权限问题，什么事情可以自己拿主意，什么事情必须请教领导要分清。

后，在有些题里，我们需要一个“事后思维”，就是如何避免类似的事情再次发生。同样以上题为例，可以说：“在以后的工作中，一定要做到防患于未然，充分做好事前的准备和检查工作，避免类似的情况再次发生”。

应变应变，关键就在一个“变”字，核心的宗旨就是采取合情合理的方式方法，有效的解决题目中的矛盾。

以上就是中公专家为大家准备的公务员面试大全，简而言之就是该带的证件带好，因为它是你参加面试的重要证明；基本的礼仪要注意好，因为它是你个人修养的重要见证；紧张情绪克制好，因为它会影响你的发挥；应变能力要备好；因为它会使你更加出色！后，中公教育祝大家公考成“公”！