新途径职教机构师资团队介绍

导读：新途径教育成立于2012年，经过十多年的发展,公司师资团队人员已壮大至1650余名，全国一线工作人员3000余人。那么新途径职教师资实力如何？小编这就带大伙了解~

师资介绍——

白曦媛

新途径面试研究院校长

9年深耕，专注面试，新途径面试研究院院长，“正面试”发起人，新途径3个抖音号280万网红讲师，“特朗普”教学模式，公考面试行业开创者。

郎芳芳

新途径教研副校长

新途径教研副校长，公务员招录考试资审判断推理，面试讲师，具有多年的公考经验，对行测和面试有系统深入的研究，打破传统教学方法，被学员推崇为“高分女神”教学方法独树一帜，教学见解深刻。

李廷杰

新途径教研校长

提出时间“程序化做题，机械化反复”的辅导训练模式，对每个具体题型都总结出常见的命题思路，试题特征及应对解题套路，使考生能在考场上快速准确做题，并且多次参与地方事业单位及知名企业行测命题。

李由

新途径教研副校长

公务员考试，资审结构化面试、言语理解、判断推理辅导讲师。

多年来，不断研发，不断创新，授课遍及全国三十多个省份，率先提出并实践了“科学化，客观化”的辅导训练模式，授课注重理论与实践结合，解题方法技巧性强，曾参与编写了多本公务员考试教材，使学员在学习中快速掌握额应用解题技巧。

徐贞珍

江西研究院院长

徐贞珍老师，新途径教育江西研究院的申论老师，授课经历丰富，理论知识扎实，实用性+趣味性并重，在每次的上课中特别的认真细致，为学生答疑解难，深受学生们的喜爱。