佛山领航教育的人力资源师线上培训怎么样？

导读：随着技能人才评价制度改革的推进，从2021年开始，原来的职业技能鉴定转为职业技能等级认定。2021年7月19日，广东劳动学会获批成为广东省2021年首批职业技能等级认定社会培训评价组织，负责实施我省企业人力资源管理师职业技能等级认定工作，成绩合格人员将由广东劳动学会颁发职业技能等级证书，证书信息可在人力资源和社会保障部职业技能等级证书信息查询系统查询，纳入技能人才统计范围。在后台小编经常收到很多学子咨询佛山领航教育的相关信息，想了解一下佛山领航教育的人力资源师线上培训怎么样？下面为了让大家更进一步了解课程，小编带来了具体的课程信息，一起往下看看吧！

【课程对象】

1.想要梳理自身知识架构体系，夯实基础的人力资源管理从业人员

2.希望快速吸纳人力资源管理知识，拓展自身知识面与提高实操能力的从业人员

3.想要完善丰富简历，考取具备含金量证书的学生群体

4.想要谋求其它机会，转行换业的其它领域的从业人员

【课程内容】

【课程体系】

学习系统理论知识和实务技能，同时配以真题解析和模拟实战，核心内容六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

帮助人力资源管理从业人员系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。

【证书展示】

考试形式分为理论知识考试和专业能力考核，采用机试的方式，实行百分制，成绩60分及以上者为合格。二级还需进行综合评审。

【课程特色】

1.领航自主研发APP（小艇网校），可观看录播、直播内容

2.超多学时，名师亲授，助您通关

3.课程教务班主任在线跟进学习

4.定期分享人力资源公开课、沙龙及求职信息

5.教辅资料+习题在线练，结合章节练习、高频错题全面解析，随时随地查看学习进度

6.线下双师，互动课堂

【课程费用】

四级人力资源管理员：培训优惠价1680元（符合条件可申请国家技能晋升补贴1500元）

三级助理人力资源管理师：培训优惠价2280元（符合条件可申请国家技能晋升补贴2000元）

二级人力资源管理师：培训优惠价2680元（符合条件可申请国家技能晋升补贴2500元）

以上费用包括：培训费、教材费等。不包含报考费。报考费用由考试评价中心的收费标准统一收取，四级365元，三级365元，二级615元。参与课程学习后，可自助决定是否参与考试。

【报名材料】

1、身份证复印件2张；

2、学历复印件2张；

3、工作年限承诺书（有模版，签名并加盖手印，无需盖公章）；

4、诚信保证书1份（有模版）；

5、电子照片1份。

特殊说明：电子照片要求

1、照片必须是近半年来的正面免冠白色背景彩色证件电子相片。

2、照片大小为40KB以内，390像素（宽）×567像素（高），分辨率不低于300dpi，jpg格式，24位RGB真彩色。

3、照片文件类型为 jpg格式。

4、请尽量到照相馆拍摄符合规格的电子相片，若上传的照片不清晰或不能反映考生本人特征，对考试或证书使用造成影响的，由考生本人负责。

【师资力量】

张力权

国家职业资格鉴定考评员，OSTA高级人力资源管理师，企业人力资源管理资深顾问，CETTIC认证职业教育师资，哈工大、东北农大等院校人力资源管理专题客座主讲人，十七年应试一线教学经验，省级职业教育先进个人、十佳优秀教师。精准把握应考脉络，课程讲授重点突出、直击考点、案例鲜明、通俗易懂。

付子健

北京邮电大学、北京理工大学等多所高校特聘讲师，曾为国家电网、中国华电集团、大唐集团等500强企业提供培训服务，积累了近10年的教学培训经验。博学多才，教学严谨，擅长把抽象问题简单化，复杂问题生活化，课程好评率高达99%。

【教学环境】

【机构简介】

领航集团，成立至今19年，分支机构四十多家，遍布珠三角，专注从事技能考证、学历提升以及人力资源相关服务。佛山区域每年报读学员超过1万人，在佛山地区有较高的知名度。佛山市大领航教育咨询有限公司，是领航旗下专门负责技能考证、学历提升的分支机构。

【报考条件】

基本文化程度：高中毕业（即高中/中专/大专/本科）

★★具有以下条件之一者，可申报四级/中级工：

1、具备高中（含）以上学历（高中/中专/大专/本科），累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2、具有技工学校（中职中技/高技）本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3、高等院校（大专/本科）本专业或相关专业在校生。

★★具有以下条件之一者，可申报三级/高级工：
1、取得本职业或相关职业四级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

2、取得本职业或相关职业四级职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

4、具有大学本科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

★★具有以下条件之一者，可申报二级/技师：

1、取得本职业或相关职业三级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

2、取得本职业或相关职业三级职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上。

3、具有大学本科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业三级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

4、具有硕士本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业三级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

5、具有博士本专业或相关专业毕业证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

注：

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

③相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。