苏州人力资源二级考证通关培训班

【课程介绍】

人力资源管理师二级通关班简介：

人力资源管理课程培养具备管理，经济，法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学，科研方面工作的工商管理学科专门人才。

【培养对象】

符合报名条件的相关人员

【培养目标】

帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平，专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发，管理等职业岗位，工作效率有显著提高。且帮助学员顺利通过人力资源和社会**部组织的企业人力资源管理师职业资格考试，同时获得相应的证书。

【学习内容】

基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、考前总复习、模拟考试（提前了解考试题型、流程）、真题

讲解、通关秘籍（考试重点、难点讲解）、考前密训、真题库（15套）

【服务**】

1.班主任老师及时跟踪服务；

2.学习进度及时提醒并督促；

3.有效学习三期。

【课程优势】

1、“业余课程全日制式管理”，每班确保一个班主任，通过严格有效的过程管理确保学生的出勤率和上课质量，协助任课老师解决学生在学习过程中碰到的各类问题。

2、全职老师为主的授课模式确保了教研质量，配备课程开发小组

3、在**提升学生对未来的把握和认知的前提下，德方教育实行“职业规划+班会课+校内活动”的模式，丰富学生课余生活。（校内活动:毕业典礼、奖学金评比活动、秋游、征文比赛等活动）

【教学优势】

【报名时间】

每年3月，9月

【考试时间】

每年5月，11月

【机构环境】

【机构简介】

苏州德方培训管理有限公司成立于2019年7月，致力于职业技能教育的发展，主要开设课程版块有：财经类咨询及培训、计算机技能培训、学历提升、职业资格证类培训，自成立以来，德方教育始终以陪伴式教学为办学理念，为客户创造强有力的竞争力，为员工创造发展为己任，为企业及社会创造价值为使命，立志做职业教育行业领跑者！

【机构荣誉】