成都人力资源管理师考证班
人力资源管理师考证班
【证书简介】
从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员
【发证机关】
由人力资源和社会**部在四川认证的评价机构统一安排考试并实行鉴定。四川省健康管理师由人社部批准,由四川省人力资源开发中心组织考试并鉴定颁发,实行统考
证书全国通用,加盖公章,人社部官网查询,终身有效。
【工作内容】
主要工作内容有:
1.结合企业发展战略拟定人力资源规划2.招聘人员与合理配置 3.建立合理的薪酬架构与福利 4。建立科学薪酬福利 5.借助绩效管理体系对员工进行评价 6。组织培训与关怀发展 7.维护改善员工关系
【申报等级】
本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、高级人力资源管理师(一级)
【报考条件】
该职业共设有四个等级,一至四级,每个等级报考的条件都有所差别,下面以三级和四级为例:
·人力资源管理员(四级)
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
·助理人力资源管理师(三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士及以上学历证书。
由于每个人情况不同,以上报考条件仅供参考,实际会有所放宽,详细请咨询考务老师以获得报考等级推荐。
【报考资料】
1.身份证,学历证书复印件
2.两寸白底免冠电子彩色照片
3.从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
【备考题库】
报考学员每人配发一套线上备考练习题库,考生可随时随地在线学习和观看。
【单位简介】
学辰网是一家专门服务于人社资格证、安监操作证等技能提升考培鉴定报名咨询工作的单位,服务范围有:保育员、育婴员、产后康复、小儿推拿、婴幼儿照护、母婴护理、健康管理师、茶艺师、电工、焊工、高处作业、人力资源管理师等。秉承“专注职业教育咨询,服务好技术人才”的发展理念,做良心教育,做专业教育,做受人尊敬的职业教育。
【单位优势】
长期以来我们的学员***通过率一直有较高水平。为此我们仍然在努力,帮助个人学员及单位人员用少量的学习时间而能顺利通过考试。报考证书鉴定考核的学员统一发放辅导资料+模拟试题=**通过无忧,我们也**发挥失误(不包含缺考)的学员免费安排下次补考!
【学校环境】