陕西建筑劳务员考证学习培训班
【课程内容】
主要介绍劳务员基础、建筑施工图制图与识读、建筑施工项目管理、劳务分包与劳动保护、劳动合同管理、劳动纠纷管理和劳动监督与维权等内容。
【岗位职责】
在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
(1)参与制定劳务管理计划。
(2)参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
(3)负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
(4)负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。
(5)参与组织劳务人员培训。
(6)参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
(7)负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
(8)负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。
(9)参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
(10)参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
(11)参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
(12)负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
(13)负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
【证书展示】
【政府背景】
为进一步贯彻国务院、住房和城乡建设部关于规范职业资格证书的精神,确保行业证书颁发的规范和统一,决定自2009年9月10日起,废止建设行业以前颁发的其他各类证书,一律启用由住房和城乡建设部统一印制、中国建设教育协会颁发的《住房和城乡建设领域专业技术管理人员职业培训合格证书》。此类证书由中国建设教育协会统一管理,任何机构或个人不得自制或翻印。
根据建设部、省建设厅关于建筑施工企业管理人员必须持证上岗的有关文件精神,为配合企业资质年检,我中心继续开办建筑五大员(施工员、安全员、质检员、资料员、材料员)和监理员、试验员、测量员、合同员、机械员、预算员岗位培训。
【机构环境】
【机构简介】
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