广州中级经济师培训班

【项目介绍】

中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第 一个周末。

【培训对象】

①零基础、时间少;

②希望在短期内迅速提升:

③希望通过职称入户广州

【报考专业】

工商管理、人力资源管理、金融、财政税收

【专业内容】

工商管理

考试特点：工商管理专业真题中的考点有些是重复性的，即“考原题”，有些是相关性的，即“考相同大类知识点”，出题比较有规律性。而且这种相关知识点的考核每年都能占到试卷分值的40%左右。

考试内容：企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。

适合人群：没有基础但是想考经济师，了解相关管理专业或者管理相关工作的小伙伴。

人力资源管理

考试特点：

考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和小伙伴的日常生活及工作息息相关。实用性比较强。

中级人力资源有18章的内容，考点比较多。从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。不过，计算题相对简单很多。

考试内容：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。

适合人群：适合有意向从事人力资源管理、没有基础的小伙伴。

金融

考试特点：

中级经济师金融专业分值分布比较多变，每年每章的分值都会有所变动，备考难度比较大。

①经济师金融考试教材分为十章，每章的内容都需要深度的剖析。难点：金融工程，专业性强算法复杂，因此一定要冷静分析。

②考点比较细，平均每一章都有10多分左右的题目，会考到很多细节性的内容。

③分值分布比较多变，每年每章的分值都会有所变动，有时候会变化很大，因此在平时的复习备考中不能松懈，一定要对知识点掌握扎实，这样才可在考场上挥洒自如。

考试内容：金融市场与金融工具、利率与金融资产定价、金融中介与金融制度、商业银行经营与管理、投资银行与证券投资基金、信托与租赁、金融工程与金融风险、货币供求及其均衡、中央银行与金融监管、国际金融及其管理。

适合人群：适合在银行和证券公司或者是从事经济类相关工作的小伙伴。

财政税收

考试特点：

①紧扣大纲，全面考核中级财政税收共10章，分为四大部分，第 一部分：第1章；第二部分：第2章；第三部分：3-9章；第四部分：10-13章，四部分的分值相差比例很大，考试重点主要集中在第三部分。

②难度适中，考试虽然是全国性质的考试，但是相对于其他级别的考试，难度不是很大，但是延伸拓展的考点有所增加。

③与历年真题有关的考点考核比较多中级经济师财政税收专业考试中每年都会出现历年的真题，这点小伙伴可以作为参考，真题中大概有60%左右的题目与历年考点相关。

考试内容：公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、税务管理、纳税检查、公债、政府预算理论与管理制度、政府间财政关系、国有资产管理、财政平衡与财政政策。

适合人群：国家税收相关工作人员、经济类专业的小伙伴可以选择这个专业

【师资力量】

陶磊

IPMP认证的国际项目经理，国际项目管理协会注册培训师。

授课风格亲切有耐心，课件条理清晰,注重理论与实际相结合，善于与学员互动、深度探讨和交流，学员好评度极高。

【教学现场】

【证书】

【证书价值】

1.获得国家职业资格中级经济师证书都可以通过职称入户，或者积分入户加分。让您的小孩上学无忧,让您轻松购房、买车等。

2.技能提升、升职加薪，提升个人技能，获得升职加薪的机会;

3.经济师的专业广泛、覆盖面广，含金量更高。只有通过国家考试认证，取得职业证书才能从事这项工作。

【课程优势】

制定学习计划，专治拖延症；

多人学习，共同进步；

社群答疑，攻克疑点

【学校简介】

广东省百越职业培训学院成立于2014年8月，是在广东省人力资源和社会**厅直属社团——广东劳动学会/广东省人力资源管理协会原培训中心的基础上，经资源整合升格而成。接受广东省人力资源和社会**厅业务指导，与省职业技能鉴定指导中心直接对接，是广东省职业资格考证培训的专业报考平台。也是人社部劳动科学研究所首批授权具备劳动关系协调员国家职业资格培训技术服务资质的培训机构。

【学校环境】

【办学特色】

百越专注于国家职业资格认证和企业管理培训，致力于成为中国专业的职业培训领跑者。学校下设“三院二堂”；业务范围涵括：国家职业考证培训、茶艺师培训、母婴教育培训、具备资质职业工种鉴定、专业人才能力提升培训、在职人员学历教育；劳动关系管理、劳动争议调解处理；以及名师讲坛、企业管理咨询和定制式精品内训等。