深圳越南语精品培训班

一、越南语初级课程教学目标：

1.掌握越南语发音及基础知识；

2.掌握越南语日常交流常用语；

3.提高在正式或非正式场合使用越南语的自信心与流利度；

预期效果

1.能熟练和准确的发音

2. 掌握越南语基础语法和常用句型

3. 熟练掌握日常生活及工作必用词句，能基本适应越南生活。

4. 具备自学中、高级越语的能力

上课流程

复习上阶段学习过的内容

讲解单词及语法

会话练习

学生情景对话

讲解练习题

每次课学习“办公室/日常生活交际用语等”约10句左右

二、越南语中级课程课程简介

本课程共16课，每课4节，每课包含词汇、课文、语法和对话四个部分。授课范围广泛，涉及日常生活、社会活动等生动场景。课文部分则基本上精选自越南语原文，根据教学需求作了修改，引经据典，讲解透彻，语言优美，极具文学价值，同时全方位地展示并介绍了独特的越南文化。

考虑到中级相较于初级无论从内容量还是难度上都有显著提升，本课程辅以短小课文，动漫场景，努力为越南语学习者营造语境，精心设计内容，学练结合，涵盖了学生的听、说、读、写、译各个方面能力的全面发展，培养学习者的越南语综合运用能力。

学习并掌握本课程后，学生能掌握4000个左右的越南语词汇，能够系统并熟练地应用越南语常用句型、基础语法知识等，具备越南语听、说、读、写、译的基本技能以及使用越南语进行初步交际的能力，对越南语的风土人情也有了初步的了解

三、越南语培训商务班

商务越南语培训主要针对从事外贸，出国工作，出差等商务人士设计，更适合以越南语为就业方向的社会人士。突出实用性、速成性、针对性，专业性等特点。

从纷繁芜杂的越南语知识中精练出大量与日常生活，商务外贸等工作往来的相关的必备越南语词汇和场景口语，如：商务礼仪（着装，交谈，就餐等基本礼仪），客户接待（自我介绍，时间，地点，人物，环境等），通讯沟通（电话，邮件，聊天工具，键盘输入法），产品描述（颜色，价格，尺寸，大小，形状，型号，编号，数量等），价格谈判（对产品的报价描述）采购、跟单，报单，机场接送机，及出入境检查、问路、餐厅、医院、购物、邮局、宾馆、旅游、突发事件应急用语等，及行业专业用语：矿产类，钢材类，五金类，电子类，农产品，日常用品类，服装皮具类等外贸行业越南语词汇及用语。

课程目标

1、针对性培训，熟悉越南概况相关信息。

2、正常商务，日常生活交流用语如办公、出差、旅游、学习等。

3、培养基本听说读写译商务交流能力。

4、熟悉浏览越南商务网站及熟练操作各种越南软件。

5、基本看懂一般商务文件如报刊、新闻等。

根据学员从事具体外贸行业进行有针对性的商务越南语授课，让学习者迅速掌握使用频率高的商务词汇与对话，力求在短的时间内打通您与越南客户，及基本的商务越南语工作的听、说障碍！能独立应付基本的越南语日常交流，简单商务会话和行业用语。

授课教师

中教：越南语专业本科毕业，留学工作越南多年中教老师，教学经验三年。近三年来，一直致力于越南语教学的研究，深刻的了解对于有工作需要的中国人群在学习越南语中所遇到困难和障碍。

越教：汉语国际教育专业硕士，译者，有多年的越南语教学经验，主要教授越南语一对一及企业团体课程。热爱教学，热情而有耐心，课程形式变化多样，经验丰富，通俗易懂的教学，培训效果好，深受企业学员的喜爱。

上课时间

一、开课时间：周一周三或周二周四晚

二、上课时间：晚上7:30—9:30 或者周末或约定其他时间

就业优势

随着中国--东盟自由贸易区的建立，中越经贸往来日益频繁，越南语人才在东盟市场上炙手可热。越南语专业学生可到行政管理部门、外事、边防部队、海关、学校、与越南有经济贸易的外贸公司、国际对外广播电台、涉及东南亚语言电视节目的电视台、外文出版社等部门、企事业单位、旅行社、大中型旅游饭店从事翻译、经贸或行政管理、教学、研究等工作。

师资力量

越南语专业本科毕业，留学工作越南多年中教老师，教学经验三年。近三年来，一直致力于越南语教学的研究，深刻的了解对于有工作需要的中国人群在学习越南语中所遇到困难和障碍。

学员须知

使用教材：《新编越南语基础教程一》+《富川教育内部越南语教程》

学时：60小时。晚班每次课2小时，共30次课；周末班每次课3小时，共20次课

上课时间：

晚班：19点一21点

周末班：上午9-12点 或下午2点半——5点半

班级设置：精品小班课6人以内，VIP一对一

收费：3880元起

学校环境

学校环境

学校环境

学校环境

学校环境

学校简介

富川外语教育专业提供越南语中教、越教培训，越南语老师可以上门（到企业）教学服务。我公司设有深圳越南语培训部，服务范围广东省内，可根据企业需求选派适合企业的语言讲师上门为企业开展团训服务。根据企业要求制定培训计划、选派讲师、设计课程、推荐教材和测试考评。我们所有的培训方案均可按企业的行业特性、业务要求、员工水平灵活设置并提出合理化建议，以较大限度满足企业的员工培训要求。