上海国际职业培训师考证培训班

【什么是职业培训师】

职业培训师（Professional Trainer）也叫“职业讲师”，是指通过教授专业知识而获得报酬的人，以讲授培训课程为职业谋生。

职业培训师需具备培训项目开发、运作、实施的能力，在培训中同时扮演着“编、导、演”三重角色。因此，职业培训师是较企业内训师综合要求的职业，也是近年来内训讲师寻求发展的职业。

【为何要学国际职业培训？】

企业的转型升级，人力资本的竞争促使着企业与社会的培训需求逐年递增，而的培训师非常匮乏。尤其是既懂企业培训体系设计，又会授课和课程设计的培训师，更是备受培训市场推崇。培训业内有说法，不做CEO就做培训师。越来越多的职业人转型加入培训行业，对于0基础到500小时讲台经验的讲师来说，加强学习，建立自己的课程体系，完善培训五大周期知识体系，营销自我、建立人脉，本课程是发展机遇好的平台。   2003年英国行业协会、美国认证协会在中国相继推行“国际职业培训师”资格认证体系，将培训师的职业化理念引进中国培训师行业，同年五加一培训被授权成为上海地区执行国际职业培训师培训中心。

十几年来五加一培训秉承严谨、先进、专业的教学理念，依据“国际职业培训师认证体系，结合国内企业培训实际，开创了职业培训师培训体系，致力于帮助有志从事培训行业人士拥有“培训师”的标签和技能。 

【课程设置】

每周学习（9:00-16:00） ，自主学习小组，线上线下面授、研讨、训练，共计12天（96课时）

【课程内容】

模块课程

模块一 培训师角色定位、专业风范

竞争与“学习归零”效应、成功素质模型、专业形象、非语言表达和心理学的亲和力塑造

模块二 培训需求分析、评估、需求分析报告

组织分析、任务分析、岗位职务分析，人员素质测评，十种培训调研工具，材料收整内化、需求评估报告撰写

模块三 培训方案策划、课程设计与教学准备

SMART教学目标设定、金字塔结构化课程设计、切实选用各种教学方法、教学资源合理选配、培训计划、授课计划、商业级教案编写

模块四  培训师必备能力和授课技巧与控场技巧

形象定位、行为塑造、开场设计     1分钟命题训练

课程呈现  结尾设计、表达技巧   3分钟自拟题训练

多元招术、无痕控场、问题处理     5分钟场景训练

模块五 PPT课件制作技术与图片处理技术及运用（选修）

ppt通用和专用工具开发与使用，ppt制作八大技巧、图片处理技巧

模块六  如何策划实施一场培训实战演练；（一对一辅导）

学员自拟题准备30分钟课程，现场演练，现场点评，层层剥茧，完善课程。

模块七 授课YIP实战及点评

模块八 培训成果考核与评估技术

考评七大原则、编制考评计划、设计形成性和性考评方法、四种评估方法、自我反思、行动计划

应试课程

模块九 理论应试辅导

模块十 培训证据集汇编辅导

模块十一 论文辅导及答辩

成长实践课程

模块十二 培训师的竞争力训练

培训师如何内含品质、外塑品牌；培训师课程竞争力定位与演练优化； 进入主与你自己的培训市场

【开班计划】

 常年招生  小班开设  满25人开班

第69期班：10月14日（周日班）上课时间：9:00-16:00

第70期班：12月29日（周六班） 上课时间：9:00-16:00

【适合对象】

1. 零基础有志于转型进入培训领域的从业者 2. 企业内训讲师、兼职讲师、咨询时、企业教练及培训管理人员； 3. 希望提升表达沟通能力的职场人士。

【课程优势】

根据美国认证协会ACI的《注册国际职业培训师》考试标准汇编独有教材，系统讲授通用的培训专业理论和专业技能，内容分级而逐步提升：

【教学方法】

【教学现场】

【报考条件】

注册国际职业培训师（CILP）

1）连续从事培训相关工作五年及以上； 2）本科及以上学历，并拥有三年以上相关工作经验； 3）研究生及以上学历。并拥有一年以上相关工作经验； 4）拥有企业培训师三级证书；

注册国际职业培训师（CISLP）

1）连续从事培训相关工作十年及以上； 2）本科及以上学历，并拥有五年以上相关工作经验； 3）研究生及以上学历。并拥有三年以上相关工作经验； 4）取得企业培训师三级及以上证书，并拥有二年以上工作经验；

【享受补贴条件】

大专以上学历，在沪工作并缴纳上海社保的人员

【补贴说明】

符合补贴条件的学员，若想享受补贴，需要参加相关技术课程，技术考试合格，享受2500-3000元补贴。

【培训费用】

国际注册培训师 （CILP）: 培训费：5200元  教材资料费：250元   考试费：900元

国际注册GAOJI培训师（CISLP）: 培训费：5200元 教材资料费：250元  考试费：1250元

【学校简介】

上海五加一证书培训中心（简称“五加一培训（5plus1）”） 于 2002 年由上海劳动部门直接批准成立，由一群充满干劲的研究型管理专才和的教育界人士组成，致力提供管理类、创意设计类、服务类等职业资格证书考证培训服务，服务对象包括个人、商业机构及在校大学生。 五加一培训凭借卓越的教学质素及稳健的业务，已成为上海地区规模大的职业教育培训机构之一，先后为上海培训超过 30,000 名各类专才。根据“天天新报”、“前程无优”、“人才市场报”等多家媒体的市场调查报告显示，五加一培训为“全上海受欢迎职业教育培训机构之一”。

【办学优势】

五加一培训为上海劳动部门认可的注册职业教育机构，导师皆持有多项国际认可专业文凭，授课前均已接受职前培训及通过课堂实习，以确保导师的专业质素。随着职业教育的发展，本校所开设的课程日趋多元化，全面迎合商业机构、办公室、学校和个人的需要。 五加一培训的课程包括人力资源管理师、心理咨询师、职业经理人、企业培训师、营销师、秘书、社工、广告设计师、漫画师、精益生产师、采购师、创业能力培训、多媒体设计运用等。

【师资力量】

熟悉人力资源考试体系的考评专家；数十年企业HR管理经验的HRD，并亲历人力资源管理一级、二级、三级认证；具有企业培训师资格的并具有丰富的企业培训教学经验的讲师组成师资团队。

【证书】

由ACI国际认证中国总部授权机构组织，考核采取“理论知识客观题”“现场授课VCI+现场专家评分”；培训师再增加“论文”及“论文答辩”相结合的方式。

考试合格由美国认证协会ACI颁发《注册国际培训师职业师》资格证书，职业资格在全球各个和地区通用，注册证书和成绩终身有效。

获取证书的学员可同通过以下网址查询证书信息和成绩：

转链接查询：www.aci.org.cn