东莞育婴员考证培训班

【职业简介】

0-3 岁的学前教育专家介绍，3 岁前的孩子处于成长的高峰期，一生中 80%到 90%的精细动作都要在这3年中奠定基础，而我国的现状却是这一年龄阶段的教 育极其薄弱，极不利于人口素质的提高。重视 0－3 岁婴幼儿教育是提高国民素 质的有效途径。因此，育婴师作为一项新增职业，已被劳动和社会保障部正式列 入中国职业大典。弥补了我国的学历教育没有专门针对 0－3 岁婴幼儿学前教育 的空白。育婴师将掌握 0—3 岁婴幼儿的生活护理及教育方面的相关知识，从而 运用科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。此外，高级育婴师还可以给婴幼儿提出个别化教育的建议， 设计婴幼儿全面发展成长方案。是幼儿老师、保健育婴从业者的必备技能。开放二胎，又一次引发婴儿潮。父母受教程度高，育儿更科学，国家政策倡导，学前育儿教育 。

【证书优势】

◆ 高权威 人力资源和社会保障部技能鉴定中心颁发，国家公信力保障， 全国通用、终生有效。

◆ 高需求 我国每年新生婴儿近 2000 万，母婴数量占我国人口的比重 极大。 育婴员是一个新兴职业，存在着一个庞大的需求市场。

◆ 高补贴 补贴标准根据证书等级不同，可申领 2000 元，领取补 贴后等同免费培训。

◆ 高认可 幼儿老师、保健育婴从业者持证工作，得到客户和企事业单 位双重认可度远高于普通人群 。

【培训优势】

权威合法：经省、市政府部门批准成立的正规民办培训学校，与广东省内多所名校合作。

优秀师资：聘请国家职业技能鉴定高级考评员、题库开发者、具有丰富一线临床经验老师亲临授课。

定点机构：广东省人力资源管理师报考定点机构，岗位专项职业能力测评中心定点报考机构。

【培训对象】

1、社区育婴指导站的保教老师和亲子教师

2、幼儿园托班早教老师

3、早期教育咨询公司工作人员

4、亲子园及类似早教机构工作人员

5、入户指导高级育婴员及 0-3 岁婴幼儿相关行业工作人员

6、学前、幼教、护理、护士等专业的大中专院校应届毕业学生。

7、希望获得婴幼儿科学照料、护理和教育知识、技能的（准）父母、（准） 祖父母等人员。

【教学风采】

【培训证书】

凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统 一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、 包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

【申报条件】

具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：

（1）累计从事本职业或相关职业①工作 1 年（含）以上。

（2）本职业或相关职业学徒期满。

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

（1）本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。

（2）累计从事本职业或相关职业工作 6 年（含）以上。

（3）取得技工学校本专业②或相关专业③毕业证书（含尚未取得毕业证 书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的 中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书 的在校应届毕业生）

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

（1）取得本职业或相关职业四级 /中级工职业资格证书（技能等级证书） 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业四级 /中级工职业资格证书（技能等级证书）， 并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书（含尚未取 得毕业证书的在校应届毕业生），或具有经评估论证、以高级技能为培 养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证 书的在校应届毕业生）。

（3）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关 职业四级 /中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业 或相关职业工作 2 年（含）以上。注意： ①相关职业：婴幼儿发展引导员、幼儿教育教师、儿科医师、儿科护士、 孤残儿童护理员、母婴保健技术服务人员、保健调理师、健康管理师、 保育员、家政服务员，下同。 ②本专业：学前教育、早期教育，下同。 ③相关专业：中职：护理、中医护理、家政服务与管理、营养与保健； 高职高专：护理、预防医学、公共卫生管理、人口与家庭发展服务、临 床医学、中医学、食品营养与卫生、健康管理、医学营养、心理咨询、 营养配餐、特殊教育、心理健康教育、幼儿发展与健康管理、中医康复 技术；普通高校：护理学、基础医学、预防医学、中医学、妇幼保健医 学、针灸推拿、教育学、小学教育。

【使用教材】 

由人力资源部与中国就业培训技术指导中心组织编写，是从业人员 进行国家职业资格证书认定培训和技能鉴定的指定培训用书。在结构上按照模块 化的方式，分为初级、中级、高级三个等级。本书特色是加强理论框架的系统性、 通俗性，内容深入浅出、通俗易懂；通过大量的案例，提高教学的针对性；搭配 各种图片和表格，增强实操的直观性。

【培训内容】

1. 育婴员的职业道德基本知识和职业守则

2. 婴儿的发育特点及护理知识

3. 育婴安全知识

4. 婴儿的生活照料、保健与护理、教育实施

5. 婴幼儿动作、语言认知、情绪情感等发展顺序及年龄

6. 婴幼儿相关用品

7. 0-3 岁育婴实施细则

8. 育婴考试规则、案例分析

9. 考前密训

【服务内容】

班主任前置服务（电话或微信联系） 通知教材发放 课程安排（2 个工作日内，班主任通知） APP+面授学习 指导收集报考材料 成绩通知、证书领取通知、确认证书领取

【机构环境】

【机构简介】

东莞市金狐教育咨询有限公司简称“金狐教育”。金狐教育致力于为学员实现学历深造梦想，投身于学历教育，历经积淀，迄今已培养了数千名学员，帮助学员成功地实现了职称评定、晋升的理想目标。

金狐教育前身，教育和高校合作培养专业学位研究生；由中国早期一批传统专本科学历教育和考培类职业资格证项目，专业从事在职研究生培养、建筑行业执业资格认证考试培训、国际资格认证考试培训、企业管理培训等为一体的大型专业教育机构，转型成为目前学历项目包括自考、成考、远程、在职研究生、MBA项目机构，合作院校众多。其中人力资源专业、能源管理专业、会计专业等学员逾千人，来自于政府管理部门、房地产开发企业、建筑施工企业、教育、医疗等各个行业。金狐教育通过专业的教学管理和服务，为学员在职条件下攻读硕士学位提供了便捷的途径。

【机构优势】

所有学员的任何教学教务问题，都会通过快速答疑平台及时反馈到我们教学教务团队，让学员学习无后顾之忧！

由经验丰富的研发团队吃透官方教材和研究历考题后，大量删减教材冗余部分，直击核心的考点，为学员学习大大减负。

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金狐教育在线技术所支持的自学考试专业直播平台，内容丰富，直播形式丰富，为学员提供富有乐趣的学习体验。

所有教学研发人员都是经过层层筛选进入团队，团队专业性行业。

教务人员不仅具有丰富的经验，而且都是经过大量培训之后上岗，服务意识。

【关于我们】

金狐教育也与高校建立了战略合作伙伴关系，开发了以EDP 高端培训为核心的企业管理课程，目前已为来自各行业的企业管理者和政府部门的高层管理者等数百名学员提供了完善的管理课程培训。

"志存高远，天道酬勤"是金狐教育的企业精神和道德准则。我们不做唯利是图的商人，我们期待与社会的共同进步。