广州卓越领袖口才训练课程

【针对人群】

适合职场人士、工作中需与人沟通者， 特别是技术背景的基层及中层主管， 期望在有限的时段内， 有效提升工作情商以提高工作绩效，发挥个人在团队中的影响力，学习有效处理工作压力及解决问题的方法，都能在此课程中获益。

【课程收益】

1.增强个人工作情商

2.提升自信及自主的心态

3.表达更坚定更具说服力

4.发挥自身的竞争优势

5.跨越舒适圈发挥潜力

6.发挥对人的正向影响力

7.掌握人际互动的敏感度

8.成为更为有效的沟通者

9.养成更为正向积极的态度

10.增强面对挑战的自信

11.练习掌控情绪成为自己情绪的主人

【课程大纲】

第1-2章节：建立情商口才表达的基础

- 了解我们突破的能力

- 借着成功的五大动力更了解自己

- 创造将所学方法运用于工作场所的机会

- 勇于突破及提升达成愿景的能力

-将注意力集中在他人身上

- 建立良好的印象

第3-4章节：提升更具自信的人际沟通能力

- 订立在公私两方面订立加强人际关系目标

- 认识良好人际关系对增进专业关系的价值

- 具有促使他人采取行动的说服能力

- 练习能启发激励同仁部属的沟通能力

- 通过激励提升自我及同仁的工作效率

第5-6章节：提升情商与说服别人的能力

-强调专业互动时真诚的价值与意义

- 体会持续运用卡耐基人际原则如何改善工作绩效

- 察觉人际关系如何帮助我们加速达成目标

-能在工作场合中更精确清晰的表达

- 练习更有条理与逻辑的说明信息

- 增加敏感度运用他人能了解的语言

第7-8章节：让沟通更生动有力

- 明白在沟通中加入动作会更生动

- 自然自在地与人沟通

- 更有活力鼓舞听众

- 加强正向情绪处理问题的能力

- 体察压力对于负面情绪的影响

- 增强有能力克服逆境的信心

第9-10章节：赢得合作加强领导力的基础

- 学习并运用卡耐基赢得合作的原则

- 更有意识寻找增强专业人际关系的机会

- 创造“双赢”互动关系提升绩效与士气

- 持续运用领导力原则成为更成功的领导人

- 即使不同意也能控制情绪有效表达意见

- 学习并练习有效参与及主持会议

第11-12章节：透过肯定及赞赏建立团队

- 离开舒适圈也能展现自信

- 了解在工作中适应变化与把握机会的意义

- 养成注意他人优点的习惯

- 培养真诚欣赏及接受赞赏的能力

- 训练生活及工作中乐观的性格

- 训练坚持持续应用与改善培训收获的习惯

 【合影留念】

 情商口才:我们毕业咯！