合肥二级人力资源管理师认证实战班

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合肥雅特职业培训学校
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【职业简介】

人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(职业资格一级)。

【学习内容】

(1)理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

(2)专业能力:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。

【报考条件】

申报条件:具备以下条件任意一项即可

(1)连续从事本职工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理职业资格证书后,连续从事本职工作4年。

(3)具有大学本科学历证书,连续从事本职业工作5年以上。

(4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

【机构简介】

合肥雅特职业培训学校是经合肥市人力资源和社会**局批准的一所专业从事职业技能职业资格培训的学校,学校依托合肥雅特装饰公司10年专注从事建筑装饰装修的经验,先进的设备、的师资团队,常年面向社会开设室内装饰设计、装饰装修、电工、焊工等职业技能培训;同时开设二级建造师 、会计从业资格培训;特种行业资格、建设工程机械作业人员资格考证培训;人力资源管理师、心理咨询师、公共营养师等职业资格考前培训。学校一直坚持用先进的教学设备、师资团队,为学员提供优质的服务。

【学员**】

学员8大**

【教学优势】

我校有着良好的教学培训支撑条件,既有适合小范围互动的小型多功能教室,又有适合百人以上公开课的大型报告厅。配备有现代化多媒体教学设施、设备,与大型企业及高校合作建有特种作业的实习基地。

【报考材料】

身份证(正反面)、毕业证复印件各2份,单位证明2份,二寸彩色照片6张。

【资格证书】

证书样本

【就业前景】

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。

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