杭州糕点面包烘焙师培训班

【为什么选我们】

✅ 三级 / 高级工：

积分落户，积分入学 +40 分。

定点培训补贴2000元，（要求主城区连续缴纳社保6个月以上，）余杭区高技能人才补贴 2000元。要求连续缴纳余杭区社保6个月(含发证当月)取证后次月由企业通过亲情在线申报补贴。

临平区社保补贴2000元、考相关职业二级/技师证书前置条件。

✅ 四级 / 中级工：

积分落户 、积分入学+20 分。

定点培训补贴1500元，（要求主城区连续缴纳社保6个月以上，)

晋升三级、的必备前置证书

✅ 五级 / 初级工：

定点培训补贴1000元，（要求主城区连续缴纳社保6个月以上，)

注：政策动态调整，以发证时最新政策为准

✅ 零基础友好，手把手教学从饼干、酥点到面包造型，全程实操教学，老师一对一指导，哪怕是烘焙小白，也能轻松做出高颜值、好味道的成品，课后还能直接带回家！

【培训内容】

小班授课：确保每位学员都能得到充分的关注与指导。

实操为主：注重实践操作，让学员在真实的工作环境中掌握技能

【适合人群】

烘焙爱好者，想系统学习专业技能 

待业 / 宝妈，想掌握一门可创业的手艺 

职场人，想发展副业、增加收入 

餐饮从业者，提升专业技能、考取证书

【糕点面包烘焙工职业前景】

西式面点是西方饮食文化的代表，结合中国饮食习惯，融合西式点心特点，从实际出发，适应市场需求，糕点面包烘焙工这个职业有良好的发展空间。

1、西点师是一种专门制作各种蛋糕、饼干、糖果和面包的厨师。

2、面包师是专门从事面包制作的厨师。

3、甜点师是一种专门制作各种甜点的厨师，如冰淇淋、蛋糕、布丁和巧克力等。

4、面点师是专门从事各类面点制作的厨师。

总之，随着烘焙行业的蓬勃发展，越来越多的人希望投身于这一充满创意与美味的领域。为了满足广大社会人员对烘焙技能的需求，我们特别推出了糕点面包烘焙师培训课程，旨在帮助学员快速掌握烘焙技能，实现职业转型或创业梦想。

【糕点面包烘焙工就业方向】

烘焙行业作为餐饮业的重要组成部分，具有广阔的发展前景。学员完成培训后，可从事烘焙师、糕点师、西餐厨师等职业，也可选择自主创业，开设自己的烘焙店或西餐厅。

幼儿园、学校、福利院、机关食堂、星级酒店、餐饮…

【申报条件】

初级（具备下列条件之一者）

年满16周岁。

中级（具备下列条件之一者）

（1）累计从事本职业或相关职业工作满5年。

（2）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

（3）取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。

高级（具备下列条件之一者）

（1）累计从事本职业或相关职业工作满10年。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

（3）取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

（4）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

【证书含金量】

由国家人力资源和社会保障部认定批准的第三方机构颁发的职业资格证书含金量是比较高的。由国家事业单位颁发，并可以在全国范围内使用，相关行业也广泛认可。

【机构简介】

一、机构发展史

浙江通用职业技术培训学校历史悠久，底蕴深厚，是浙江省职业教育领域的先行者。

初创时期（1998年）：学校于1998年建校，是浙江省最早从事职业技能培训的单位之一。

正式登记（2001年）：经浙江省民政厅批准正式登记，主管单位为浙江省劳动厅（后变更为浙江省人力资源和社会保障厅）。

集团化扩张（2006年-2013年）：2006年杭州广联教育注册成立，随后通过收购与合作迅速拓展版图。2009年收购浙江通用职业技术培训学校，并相继成立金华、台州、宁波、温州、义乌等地的分校及上海博视坊（现上海境学），形成了覆盖浙江全省及上海的庞大培训网络。

管理优化（2016年至今）：2016年，学校主管单位调整为杭州市西湖区人社局，进一步深耕区域服务。近年来，学校不断创新业务模式，承办多项市级技能竞赛，致力于建设全国优秀的成人职业培训名校。

二、办学理念

校训：“敬业、专业、创业”（由原浙江省委副书记梁平波亲笔题写）。

办学宗旨：坚持“一切为了学生”的核心服务理念，倡导终身学习，致力于培养实用型技能人才。

愿景：以匠心服务护航职业发展，为技能强国战略贡献力量；成就职业梦想，赋能人生价值。

三、教学成就

人才培养规模：累计培养学员3万余名（仅人力相关历史学员即达5891名以上），学员遍布全国及海外，成为推动浙江经济高质量发展的重要力量。

赛事承办能力：具备丰富的省级、市级技能竞赛承办经验。自2019年起，先后承办了杭州市劳动关系协调员技能竞赛（2019、2020、2022年）、保育师/家政服务员技能竞赛（西湖区选拔赛）、杭州市插花花艺师技能竞赛、西式/中式面点师大赛、茶艺师职业技能竞赛等高规格赛事，展现了卓越的组织与专业能力。

社会评价资质：2022年获批成为职业技能等级认定社会培训评价组织，拥有自主开展职业技能等级认定的资质。

四、获奖荣誉与行业认可

权威推荐：获浙江省职业经理人协会、浙江省中小建筑企业协会等权威机构推荐为合作单位。

政府支持：获得省、市、区三级人社部门的全程指导与政策资源深度赋能。

行业地位：作为浙江省最早的职业培训单位之一，持有省级审批文件及民政厅登记证明，在行业内享有极高的声誉和认可度。