南京中级采购师认证考试培训
【认证背景】
为进一步推动我国物流与供应链高质量发展,满足采购从业人员业务实践能力的创新发展需求,适应产业转型升级对人才的新要求,完善物流与采购人才培养体系,突出职业特点与专业性,中国物流与采购联合会开展的采购师职业能力等级认证工作已在全国三十多个城市实施,受到业界广泛关注和认可,已成为我国采购与供应链领域人才评价的重要参考依据。
【知识体系】
经过近20年的探索和实践,中国物流与采购联合会推出了中国采购知识体系,分为三个级别、十个核心模块,以此构建了采购管理的海螺模型,以海螺图为视觉载体,借助其构造特点来呈现采购业务流程各环节的关联,用模块化和分层级的脉络体现采购管理的内涵,形成中国物流与采购联合会采购师职业能力等级认证(CPCP)体系。
【立意愿景】
CPCP系统提出“让采购赋予供应链业务新活力”(Procurement Spirits New Vitality of Supply Chain Business),通过增强公共部门采购、战略采购、数字化采购等知识内容顺应全球供应链布局在区域化、敏捷化、数字化、多元化等方面的发展趋势,进一步带动国内行业、产业的健康生态发展,并以此贯彻国家“一带一路”战略布局,推动一带一路沿线国家采购与供应链人才培养体系的发展。
【认证特点】
国际化的认证体系:将国内采购师职业能力等级认证与国际采购与供应管理联盟全球标准认证完美结合。
深厚的行业背景:中国物流与采购联合会是经批准设立的中国一家物流与采购行业综合性社团组织,在中国物流、采购与供应链领域发挥行业引领作用。
权威的专家团队:汇集了来自国内外权威的物流专家团队,专家成员覆盖了科研学术机构、院校、行业专家、企业家,拥有深厚的学术背景、显著的行业成果和极高的知名度。
实效性的知识体系:认证知识体系与实际市场运作保持时时统一,充分体现理论与实践相结合的理念。
公正的管理机制:认证实行“考培分离”和"六统一”原则(即统一标准、统一教材、统一培训、統一考试、统一阅卷、统一认证),从管理模式与机制上确保了培训认证的质量。
【创新特色】
1) 行业标准
CPCP系统是依托《采购从业人员职业能力要求》(中华人民共和国物资管理行业标准),在保留原体系核心知识的基础上编写推出的。该项要求由中物联牵头起草,编制原则为有普通适用性、可操作性、与国际接轨三项,由全国物流标准化技术委员会发布。
2) 活力赋能
CPCP系统提出“让采购赋予供应链业务新活力”(Procurement Spirits New Vitality of Supply Chain Business),通过增强公共部门采购、战略采购、数字化采购等知识内容顺应全球供应链布局在区域化、敏捷化、数字化、多元化等方面的发展趋势,进一步带动国内行业、产业的健康生态发展,并以此贯彻国家“一带一路”战略布局,推动一带一路沿线国家采购与供应链人才培养体系的发展。
3) 主题定位
CPCP系统采取主题定位的模式进行编排。以采购思维架构、采购业务实践、采购创新发展为三个级别的主题,涵盖了采购业务流程的各个环节。
4) 知行合一
CPCP系统在延续 “learning by doing”的培训风格基础上,强调“知行合一”,通过十个模块的学习培训获得知识、通过考试测评获得能力,最终实现从业人员在业务实践中的应用价值。
5) 云端延伸
CPCP系统新增二维码阅读方式(案例文字与视频),让线下线上学习有机结合,化有形知识于云端延展。在继续保持系统性、知识性、实用性特征的基础上,引入互联网新技术所带来的便捷性和趣味性。
6) 文创助力
CPCP系统采用活化石鹦鹉螺的图案为视觉载体,借助其构造特点,来呈现采购业务流程的各个环节,以及各个模块的、级别的内在关联。项目LOGO富有生命力和文化内涵,便于大众对CPCP项目有更加形象的认知。
【学员对象】
政府相关采购部门主管、物流公司高层经理、大型生产制造企业、国际贸易公司、电子商务公司、大型连锁企业、各类制造业、零售业、电子商务从事采购、供应、配送、仓库管理、后勤支援等工作岗位的职员和中高级管理运营人员。有志在物流行业寻求发展的人员。为拓展就业方向的在校大学生等。
【证书样本】
【教材展示】
【报名条件】
中级采购师:(具备以下条件其一)中级、高级、注册级。参加考试认证的人员需逐级申报。
(1)连续从事本职业或相关职业5年以上,经本认证中级培训;
(2)取得大专及以上毕业证书,1年以上相关工作经历,经本认证中级培训;
(3)取得硕士及以上学位者。
高级采购师:
(1)取得本认证中级证书,经本认证高级培训;
(2)取得硕士及以上学位,连续从事本职业工作2年以上者。
注册采购师:
(1)取得高级证书,经本认证注册级培训;
(2)取得本专业或相关专业博士学位者。
【报考资料、考试形式、考试时间、题型及分值】
报考资料:身份证正面、身份证反面、白底小两寸证件照、学历等照片
考试形式:本认证各等级均采用计算机考试方式。注册级考试还需参加能力测评,测评方式为面试。
考试时间:每年5月第三个周六和11月第三个周六。
调整从2021年度秋季考试开始执行。题型调整后,主观题将采用客观化答题,案例分析题的答题由单选、多选、填空、计算等题型组成,共计六道大题,每道题中题量不等,总分100分。
【采购高级认证程序】
1、符合培训条件人员就近参加培训;
2、专业理论参加全国统一考试。
3、注册级别:专业理论考试通过者在培训中心参加点对点能力测评。
4、注册级别:中国物流与采购联合会组织有关专家进行能力测评分析。
【学习形式】
线上课程:录播
【机构简介】
南京欧普特创立于 2005 年 3 月,是国内专业专注于供应链体系下企业中高级管理人员职业资格培训认证、企业内训、咨询顾问、学历教育的“一站式智力”服务供应商。
拥有最全面系统采购、物流、营销、零售的供应链体系课程、杰出的实战派授课团队,坚持服务与创新精神,打造知脉-人脉-商脉-职脉的全方位交流平台,帮助个人和企业增强竞争力,创造卓越价值!
凭借实战派的师资团队、优秀的学习型管理队伍,以及相关政府部门授权认定的江苏区域培训考试管理中心的资格,欧普特定位于专业、专注的供应链管理体系企业中高端人才培养教育培训服务商。服务业务涵盖供应链、采购、物流、质量、人力资源、服务质量、项目数据分析、零售等八大管理学科的职业培训、企业内训、企业咨询、人才服务、管理软件、贸易合作等。与华东地区 100 多家大中型企业签订了长期战略合作关系,与南京地区 60 余所高校建立学员培训实习的合作,截至2020 年 12 月已成功培训学员 15000 多人次、内训企业 200 余场次。