上海企业人力资源管理师(三级) 招生简章

企业人力资源管理师

• 企业人力资源管理师是人力资源管理领域的权威证书，全国每年参加考试的人数达40万以上，并以30%的速度递增 ，在企业中具有很高的认可度 ，此证书由上海技师协会组织考试

• 考试通过终身有效，可在上海市职业技能鉴定中心查询，全国认可

培训目标

熟悉人力资源管理相关业务 ，树立人力资源 的相关观念

理解人力资源相关的知识、方法、理论体系

提高知识素质、形成知识资本 ，进而促进知 识能力和职业能力的提升

通过对人力资源各个环节的系统学习 ，学会如何将知识、方法、经验、思路在解决案例中融为一体

报考条件

• 累计从事本职业或相关职业工作10年(含)以上

• 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上

• 取得符合专业“对应关系的初级职称 (专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满 1年。

• 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书 (含在读应届毕业生)。

• 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书 (含在读应届毕业生)。

• 取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书 (含在读应届毕业生)。

• 相关职业：企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业

• 相关职业资格证书(技能等级证书)：劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业 功能具有关联性的职业资格证书

• 相关专业：财务管理、产业经济学、德语、电子商务、定制旅行管理与服务、工程管理、工商管理、工商企业管理、公共事业管理、管理科学、管理科学与工程、国际经济与贸易、会计、会计学、会展经济与管理、金融学、经济统计学、经济学、酒店管理、酒店管理与数字化运营、劳动与社会保障、旅游管理、旅游管理类、企业管理、人力资源管理、人文地理与城乡规划、社会工作、社会体育指导与管理、社会学、市场营销、文化产业管理、文秘、物流管理、信息管理与信息系统、行政管理、休闲服务与管理、英语等

课程安排表

考试信息

• 考试时间：11月8、9日

• 考试内容：企业人力资源三级专业知识、实务技能。

• 考试形式：机考(每门考试90分钟，满分100分)

• 发证机构：考试通过后，由上海技师协会统一颁发职业技能等级证书，可在人社部官网查询，全国认可

• 两门考试成绩相互独立，全部及格则鉴定通过，自报考之日2年内通过各项考试，可获得证书

• 考试两周后，可查询成绩

费用与补贴

上海市补贴：

• 1500元，在职按80%补贴

• 普陀区补贴：

参加本区培训机构开设的高级工及以上等级培训项目，经注册在本区的培训机构、职业院校集体组织申报参加评价，获得高级工及以上职业技能等级证书的人员，可获得1000元/人技能提升补贴

费用

机构简介

上海跃迁培训学校有限公司简称“跃迁学校”(办学许可证号:331010742209709),系上海市普陀区人力资源和社会保障局按照《上海市人民政府办公厅关于转发市教委等四部门制定的<上海市民办培训机构设置标准><上海市营利性民办培训机构管理办法><上海市非营利性民办培训机构管理办法>的通知》(沪府办发[2017]82号),批准设立的培训机构。

我们将“成就彼此”作为价值观,“一起跃迁”作为使命。受人尊敬是践行成就彼此、实现一起跃迁的结果,是跃迁培训学校成立的初衷,也是预期的愿景。跃迁学校自2020年成立以来,搭建了领导力、组织力、推动力三个维度的培训体系,打磨了一系列企业内训课程,开展了各层级人员能力培养与训练,为各企业职工培训添砖加瓦。

跃迁学校立足于企业人才梯队基础,致力于帮助企业战略落地,通过“认知—学习—实践-输出”的培训模式,不断强化学员的综合能力,引导学员快速成长,为企业培养、输送高素质、高潜力人才。学校以“提升学员学习效果”为中心,建立了全方位、一站式的教育培训体系和服务体系,结合过程观察、评估,持续完善、改进培训进程,大程度地实现培训目标。