东莞三级/四级人力资源管理师等级考试班

【课程简介】

人力资源管理师考试是由国家人力资源和社保部全国统一组织考试，考试合格后由人力资 源和社保部颁发证书，按照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理 人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人 力资源管理师（原国家职业资格一级）。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2020年开始，取消”企业人力资源管理师资格证书“，人力资源管理师证书作为目前人力资源领域唯1的专业技能证书，由人社局备案的第三方鉴定认证机构进行发证。

【适合人群】

全省“大中型企、事业单位董事长、总裁、总经理、人力资源总监、人力资源经理等相关中 高级管理者,以及想要转行人力资源岗位、想学习专业的人力资源知识或者正在从事人力资源工作、 打算升职加薪的小伙伴都非常适合。

【资料准备】

企业人力资源管理师报名所需资料如下：

①大一寸白底个人电子照片（一定要白底，微信小程序“最美证件照”可拍）

②身份证正反面（扫描或者拍照，要清晰）

③高中（同等学历）或以上毕业证电子版（扫描或者拍照，要清晰）

④工作年限证明（按下发的模板填写，填写后发回word文档）

⑤职业技能认定申请表（按下发的模板填写，填写后发回word文档）

【考试内容】

理论知识+专业技能，上机操作；一科不过补考一科，只能补考一次，补考一年有效。 理论考试为选择题；

【专业技能】

简答题：45分(3道)；

计算题：15分(1道)；

综合题：40分(2道);分析题为主

【资料对接、培训及督学】

（一）报名资料接收

1，学员姓名

2，学员手机号码（跟微信绑定的，用于登录考前辅导学习平台）

3，学员身份证号码

4，课程名称

5，收件地址（用于寄送教材）

（二）培训

采用线上直播授课方式 学员日常学习在微信小程序上完成（录播、直播、题库、模拟考试等），在提供报名信息后，我们会开通课程发送学习指南。 每个班会建立独立的QQ班群，群内会提供上课通知、作业布置、作业检查、疑惑解答等督学服务。

【证书收益】

符合条件者可补贴1500元/2000元人

【三级/四级报考条件及费用】

三级

报名条件：

1、四级证书取得后+5年工作经验

2、四级证书取得后+相关专业/技工学校毕业

3、四级证书取得后+大专相关专业+2年工作经验

4、四级证书取得后+本科相关专业+1年工作经验

5、相关专业硕士毕业生

四级

报名条件：

1、累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业，毕业证书(含尚未取 得毕业证书的在校应届毕业生)，或取得经评估论证、以中级技 能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3、高等院校本专业或相关专业在校生,

【相关专业】

工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会、劳动经济、劳动关系等。