广州职业指导师二级特价函授班

职业指导师概念

职业指导师是指为社会求职者择业、就业和用人单位择优招用人才，提供咨询、指导及帮助的人员。

报名优惠

1、超低价格

2、协助报考

课程内容

职业道德、就业与职业发展、相关法律法规、职业咨询基础、职业素质测评、职业生涯设计、咨询与指导、信息的采集与处理、职业素质测评、职业设计、帮助实施。

培训教材

师资来源

1．广东省职业指导师职业资格鉴定专家组专家；

2．中大等高校职业指导专业教授；

3．具备丰富职业指导相关实战经验的专业人士等。

报名条件

二级（具备以下条件之一者）

1、 连续从事本职业5年以上，至少在公开刊物上发表本专业论文一篇，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

2、 具有大本学历（含同等学历），连续从事本职业3年以上，至少在公开刊物上发表本专业论文一篇，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

3、 具有硕士学位（含同等学历），连续从事本职业1年以上，至少在公开刊物上发表本专业论文二篇，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

4、 取得助理职业指导师资格证书2年以上，至少在公开刊物上发表本专业论文一篇，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。（取得助理职业指导师资格证后，连续从事本职业工作2年以上，至少写一篇专业论文并由所在单位加盖公章证明论文是本人所写）

学校环境

鉴定方式：

鉴定方式包括

1、理论考核：书面笔答闭卷考试；

2、操作考核：通过案例分析和撰写、现场问答等方式进行；

3、职业指导师、职业指导师还需综合评审：结合平时工作成绩、成果进行综合评价。

职业指导师的前景

每年到北京市劳动力市场登记求职的人员就有近60万人，人才市场也约有200万人求职，职业指导师[2]与求职者之比约为1∶5778,远不能满足北京市就业大军的需要。自从1999年推出批职业指导师资格考试以来，目只有450人取得了这一职业资格，其中获得职业指导师资格的仅有75人。而每年到北京市劳动力市场登记求职的人员就有近60万人，人才市场也约有200万人求职，职业指导师与求职者之比约为1∶5778,远不能满足北京市就业大军的需要。

职业指导师工作内容

1.调查分析社会职业变动趋势和劳动力市场供求状况；

2.开展对劳动者个人素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价；

3.帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力；

4.向劳动者提出培训建议，并负责向就业训练机构推荐；

5.对妇女、残疾人、少数民族人员及退役军人等特殊群体提供专门的职业指导服务；

6.指导用人单位选择招聘方法，确定用人条件和标准；

7.对从事个体劳动和开办私营企业的劳动者，提供开业和生产经营方面的咨询服务；

8.对就业训练机构的培训方向、训练规模和专业设置等提供导向；

9.为在校生的职业指导工作提供咨询和服务。