上海企业人力资源管理师四级/中级培训班

【报考要求】

具备以下条件之一即可申报四级：

✔ 工作满4年

✔ 大专及以上学历在校生

✔ 技工学校毕业或中等及以上职业学校毕业（含应届毕业生）

特别注意：学历均要求为本专业或相关专业。（工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等）

【考试内容】

四级：专业知识、专业操作

三级：专业知识、专业操作

二级：专业知识、专业操作、综合评审（面试）

一级：专业操作、综合评审（面试）

【讲师介绍】

【朱老师】《人力资源》月刊特约撰稿人，同时是高级经济师、一级企业人力资源管理师、职业培训一体化教师等拥有丰富的国企、民企、外企中高层人力资源管理经验。

【薛老师】拥有15年人力资源从业经验，目前任职于互联网电商头部企业人力资源顾问，同时也是二级企业人力资源管理师，知名互联网公司联合创始人上市公司高级资深培训讲师。

【钱老师】拥有12年人力资源从业资格，目前任职于半导体行业企业人力资源部负责人、上市公司高级培训师。

【补贴政策】

本市劳动者获得职业技能等级证书后可申领职业技能提升补贴。全额补贴标准为1500元~3500元，补贴对象范围的人员可按补贴标准的80%或以上享受职业技能提升补贴。

初级工（五级）1500元/人，中级工（四级）2000元/人，高级工（三级）2500元/人，技师（二级）3000元/人，高级技师（一级）3500元/人。

补贴对象范围内的本市户籍失业人员、协保人员和原农村富余劳动力，以及残疾人、退役五年内的退役士兵按补贴标准享受职业技能提升补贴；在职从业人员按补贴标准的80%享受职业技能提升补贴；高等院校毕业学年学生在毕业学年取得中级及以上职业技能等级证书，按补贴标准的80%享受职业技能提升补贴。

【机构环境】

【机构简介】

上海浦星培训学校面向社会企事业单位及个人开展职业技能培训与服务，将“培养具有工匠精神与专业技能的高素质劳动者”作为办学目标。

培训课程：企业人力资源管理师、劳动关系协调员、计算机程序设计员、计算机软件测试员、电工、保育师、电子商务师、互联网营销师、特种作业培训、安全负责人培训等多个项目。

学校专业从事技能培训服务；人才培训（职业技能培训、企业内训、企业委托培训、校企合作办学、承接社会购买培训项目）。学校拥有经验丰富的企业管理、人才教育培训的专家。

自开办以来，公司致力于在开展职业技能培训的道路上尽心尽力，为社会培训尽心尽责，坚持“共行、共成、共赢”的办学宗旨。