26在职考研管理类硕士培训班
【课程设置】
毕业年限要求:专业毕业5年/本科毕业3年/研究生毕业2年;基于特定的社会需求和学科发展,新增了不同细化领域的管理硕士,但目前招生的院校还是比较
数学:小学、初中高中数学知识,考察相当灵活,要求创造性解题能力(知识的组合、构建、运能能力);
逻辑:题干和选项阅读量和信息量大需要快速阅读和抓取关键信息;
写作:论证有效分析-题干是有缺陷的论证,需找出问题并论证有效性,论说文-真题/自由真题写作;
英语二难度:低于英语一,不考听力口语;
完形/阅读/新题型:阅读综合能力;
翻译:英译汉
写作:小作文也一样般考察书信,大作文一般考察图表作文;
【提前面优势】
减轻笔试压力
提前规避风险
提前择校增大录取率
【申请材料】
个人简历、推荐信、收入证明、申请短文、学历/学位证明、大学成绩单、公司架构图、证书等
笔试&提前面
笔试&复试
笔试:线下版(凌云校区)、线上版
【套餐介绍】
笔试PLUS:284h正课+12h大师+APP畅学120+APP视频PLUS
提前面:28h通识+8hVIP
复试:12h通识+4hVIP
服务点:一对一专业院校规划,报名指导、周督学、讲练测评答督一体、模考及讲评等
【效果本质】
新东方在职研”效果好的原因:
1、知识有效内容多|源头
2、知识传输过程好|过程
3、知识接受效率高|终端
【卖点分解】
新东方在职研,基于新东方30年深耕考研成果,在确保效果好的基础上,专为在职人士量身设计,减少备考过程中的时间和精力消耗,从而实现“效果好、耗时少”的专属体验
【专职研发团队】
新东方全国选拔高级教学人才,成立考研研究院,精研真题、透析考点
定期举办研发大会:产出丰富内部讲义、习题、教材,为新东方在职考研提供坚实学术确保
【知识更新及时】
新东方专职研发团队和所有一线教师、学管每年报名参加考研,总公司对高分教师单独设置奖金,教师获得高分后开发培训课程进行内部分享,确保所有教师始终掌握最前沿考试动态。
【师资力量强大】
优势:
教龄9年+
出版多本书籍
每年参加考研考试
【教学能力卓越】
每年在全国范围举行各学科教师教学技能大赛,现场教师相互切磋,由行业最权威高级教师担当评委,技能切磋、教学相长,全面提升教师团队的教学有效性。
【答疑督学全面】
答疑渠道多样,重视学员每一条疑问,使用APP便捷提问和答疑,全国教师在线讲解,所有疑问及时回复。
【模考测试充足】
新东方独特研发模考试卷,考点/难度/题型/思路与实考高度一致,答题卡、试卷、模考、环境与实考相同,限时压力答题分数可靠,自主研发A1+教师批改系统,确保及时出分清晰量化
【知识提取精准】
所有教学内容基于精准内容统计,确保所讲授知识能够直击要点
考研英语大纲词汇5000多,读懂80%文本仅需要2000词,英语二难度还要再低于英语一
【APP配套丰富分层资料】
1、前置回顾:补基础
2、保温巩固:做练习
3、拓展学习:拔高度
新东方自主研发APP,标准版包含约200小时、Plus版包含约400小时辅学内容,所有内容分层设计,从前置知识到中期确保到额外练习,为学员学习保驾护航
针对不同产品配置APP学习资料,按照能力目标进行有效分层
【模块化课程体系】
应试表现=训练方法x训练时长
与“基础-强化-冲点”逻辑不同,在职课程体系按照“核心-难点-综合”顺序展开,符合认知规律
【什么是基础-强化-冲刺】
【什么是核心-难点-综合】
难点突破
综合运用
【模块化课程体系】
应试表现=训练方法x训练时长
与“基础-强化-冲点”逻辑不同,在职课程体系按照“核心-难点-综合”顺序展开,符合认知规律
英语教材
数学教材
【清晰学习路径】
基于大量成功案例迭代,形成清晰学习路径,提前规划一年学习旅程,在职学员专属节奏,准确了解未来整体学习安排
【专属在职学管】
在每一个学习的关键时刻,都有专属学习管理师陪伴的身影新户大学生学习与发展中心|考研项目
【反馈响应及时】
新东方拥有最及时有效的教学意见收集和反馈系统,课程定期质检,确保课堂效果达成预期
【整体知识框架复习】