在线人力资源四级培训班

【招生对象】

1、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上;

2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

【课程简介】

人力资源管理师全称为 “企业人力资源管理师”，这也是一个蓬勃发展的新兴职业,其发展速度是其他大部职业所无法比拟的。随着知识经济时代的到来，人力资源已逐渐成为核心资源。人力资源管理师的建设和发展将在未来相当长的一段时间内对于企业和社会发展发挥重要的作用。

【课程优势】

1、授课

资深讲师团队，深剖讲解，注重学习方法。

2、教研

数百人教研团队，精细模块化分工。

3、学习

集优质课程、风趣课堂于一体

4、**

口碑教学，品质教学服务。

【课程安排】

【授课体系】

1、入门直播班(直播)

系统剖析项目/课程/考试特点，老师领路，梳理考试脉络。指导学生掌握学习方法，制订学习计划，指引学员有规划学习。

2、精讲班(录播)

根据考试大纲精讲教材，逐章精讲各章节重、难点，配套章节练习，强化记忆，巩固基础知识。

3、真题解析班(录播)

讲解历年真题，系统解析题干及答案所对应的知识点。让学员在掌握相应知识点的同时，贴近考试，了解考试题型，掌握命题规律，针对性学习。

4、模拟实战班(录播)

模拟实战演练，检查所学知识点掌握程度，变形题目是否能够举一反三，准确作答.直播讲解，透彻解析，对学员进行阶段性指导，帮助学员突破学习瓶颈。

5、考前密训班

总结历届考试考情，研究考试命题规律,对当次考试的考点进行预测，对预测可能考到的知识点针对性的讲解，以及实战考试方面的指导。

【师资力量】

方海君

于中山大学文学学士学位，管理学硕士。企业- -级人力资源管理师，中级经济师(人力资源管理师)。

【专业限制】

人力资源管理师报考专业要求不限。就是说任何专业都可以报考人力资源管理师。满足下列条件之-者即可报考 相对应职业资格的考试。

【教学优势】

1、配套资料

内部专业辅学资料,让学习效果事半功倍

2、课程答疑

视频学习，疑难点在线提问，24小时专业助教在线答疑解惑。

3、题库答疑

题库组助教在线答疑，助您理清考点、难点,快乐学习。

4、暖心伴学

教务老师在线1V1督学，全流程跟进学习进度，考务提醒。

5、缓存

课件下载在线离线均可观看课程，随时随地想学就学。

6、错题本

错题回顾，按项目分类，总结易错考点，针对提高薄弱知识点。

7、收藏夹

收藏学习视频和练习题，重要知识点回顾，方便查找。

8、智能题库

章节练习、模拟考试解密考点题型，把握重要知识点

【证书含金量】

人力资源管理师证的含金量是很高的。

1、提高职场薪酬待遇

曾有一项薪酬调查得出，从事人力资源工作的人员月薪大概是:人事专员2000-4000元;薪酬经理、招聘经理6000-12000元; 人力总监10000-2000元左右。经验充足、能力强、证书等级高，也决定著你的薪酬待遇能往上提一-提。

2、领取补贴

目前部分地区会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(-级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。 所以，如果你考取了人力资源管理师-级证书，可以询问下当地社保局是否有相关的补贴政策。

3、自我提升

人生是不断学习的过程，在职场上更是如此。在考取人力资源管理师一级证书的同时， 考生可以对人力资源六大模块有一个系统的了解， 将理论知识和职场技能融会贯通、巩固知识点、收获新技能。

【机构环境】

【机构简介】

深圳市龙华区博世职业技能培训学校是深圳市人力资源局批准的合法办学的正规技能教育培训机构，是专业从事政府补贴技能等级：智能楼宇管理员、安全防范系统安装维护员、信息通信网络线务员、电工上岗操作证以及弱电工程师培训、安防监控系统培训、系统集成项目管理工程师培训(软考中级职称)、信息系统项目管理师(软考高级)、智能家居系统工程师培训、IT网络工程师培训、特种设备和特种作业上岗证培训、以及各类职业资格考试培训于一体的正规化、专业化教育培训机构。学校位于举世瞩目的“深圳速度”和科学技术一 流的“创客之都” --深圳，地理位置优越，实力雄厚，技术领 先全国；学校与多家大型弱电安防、智能家居、建筑物业公司校企合作，可为学员提供大型实操现场实习，毕业学员**就业创业！