武汉康复理疗师考证培训班

1 什么是专项职业能力?

人社部颁发并注册，全国通用，专项职业能力是指最小的、可就业的、具有一定技术含量的职业技能单元，专项职业能力考核是在职业技能鉴定工作中，针对农村转移劳动力和城镇下岗失业人员职业能力比较单一而开发的一项考核鉴定。

2、专项职业能力证书

专项职业能力证书是劳动者熟练掌握并应用某项实用职业技能的证明，表明劳动者具备了从事某职业岗位所必需的基础工作能力。
通过培训考试并获得专项职业能力证书的学员，相关资料将被纳入到省级鉴定中心和国家职业资格工作网官方网站人才信息库，供用人单位查询

3. 报考对象
专项职业能力考核的对象为下岗失业人员、农村进城务工人员和其他社会人员，以及各行各业的高技能人才，适用于社会从业人员广、职业技能单一、经过短期培训可以掌握的职业岗位。获得更多的就业技能优势
4. 专项职业能力考核方式是什么?
现场技能操作，实际操作+口试(无理论考试)

5. 专项能力证书有用吗?

专项职业能力证书可以评定、考核就业人员的职业能力，对某一专项职业技能进行的客观评价鉴定，对考核合格者，颁发国家统一的专项职业能力证书，用人单位会根据专项职业能力证书招聘人才
6. 证书效力
专项职业能力证书是国家职业资格证书的重要组成部分，由国家人社部统一印制、盖有发证机构钢印、长期有效。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员技能水平公证的有效证件。

7. 证书优势
（1）实操优势：不限文凭，只看一技之长。由于专项职业能力人才具有一技之长，动手能力强，其所具有的实操优势，将很快把他们推向企业生产的重要岗位。
（2）数量优势：由于我国劳动力资源充沛，在各地参加专项职业能力考核鉴定的人员中，仅农民工就占去了65%，仅此一项就可以形成浩浩荡荡的专项职业能力考核鉴定队伍。
（3）后发优势：因其较早的进入规范化的职业训练程序，因此当他们一旦走上正式职业岗位后，其适应性和胜任力会远高出于其前任的工作表现，并能在定期继续参加培训，不断掌握更高新的技术，后发之势不可估量。
（4）新技能开发优势：由于新技能成长为新的职业类别需要相当的时日，而专项职业技能已具备初级职业形态，并且较早经过了规范化开发，因此，他将比其他职业类型更具备发展优势。