助理企业培训师培训

课程背景：

进入21世纪，随着经济的飞速发展、改革开发的不断深化，企业出现了诸多不适应问题，其中企业员工素质不高问题尤为突出，全面提高劳动者素质，提高企业的竞争能力，成为当务之急。针对市场的需要，人力资源和社会**部推出企业培训师的职业。企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

招生对象：

1、企业培训经理，专、兼职培训师。

2、需要有系统性地培训下属的市场部经理或者销售总监，

3、稍有主持培训经验，但资历较浅又没接受过本课程培训之企业内部培训师。

4、有销售工作经验或者表达能力很强者。

培训内容：

基础知识职业道德基本知识  政策法规解读  培训开发准备  培训课程开发  培训项目开发  培训评估与质量

培训评估工作  培训质量管理体系建设   培训开发实施岗位职务描述   现代培训技术应用   培训教学管理实施培训教材开发   企业培训教学工作  知识串讲/总复习   基础串讲答题技巧   总复习模拟考试

报考条件：

助理企业培训师（三级） （具备以下条件之一者）

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.具有以技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。

3.具有本专业或相关专业大学专科及以上学历。

4.具有其他专业大学专科及以上学历，连续从事本职业工作1年以上。

5.具有其他专业大学专科及以上学历，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

本标准中相关专业是指：教育、经济、管理、心理学、人力资源管理、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言等相关专业

报考资料：

1.填写《广东省职业技能鉴定表》     2.身份证原件及复印件1份         3.学历证书原件及复印件1份

4.工作经验证明1份（加盖公章）     5.培训结业证书原件及复印件1份   6.近期免冠大1寸白底彩照2张