青岛养老护理员培训班

【工作内容】

主要工作：对老人进行日常生活照料(清洁卫生照料、 睡眠照料、 饮食照料、排泄 照料)、安全保护,陪伴。

技术护理：基础生命体征监测、慢性病服药护理、疾病日常观察、卫生消毒、心理 疏导。

辅助工作：家庭餐制作,居家保洁,记账采买。

【服务对象】

全自理老人：意识清楚,肢体行动较好,生活能自理的老人(即:能独立完成进食,个 人卫生.穿衣,入厕及排泄.移动)。

半自理老人：意识清楚,部分肢体行动受限生活不能完全自理的老人(即:需协助完 成进食、个人卫生,穿衣,入厕及排泄和移动中的一个或多个方面)。

不自理老人：意识清楚、瘫痪或不能行动,生活不能自理的老年人(完全需要他人帮 助完成进食、个人卫生,穿衣,入厕及排泄,移动等)。

【机构环境】

【课程优势】

1、理论与实操相结合、全日制培训教学方法

兴宏信培训体系将每一项技能细分成多个技术细节：月嫂50项标准，育婴师59项标准，家政员49项标准，精品保洁6区40项服务标准，小儿推拿37项常见小儿问题服务标准等（持续更新），每一项技术细节从理论到实操，手把手教学，一对一指导。

2、兴宏信培训体系用全日制培训的模式，改变了传统家政公司培训周期长、培训内容模糊、缺乏实操和无效一对一教学导致的学不会，学不精，用不上等众多培训难点，用专业讲师授课，全日制理论加实操学习的方式，让每一位学员能够迅速掌握标准化阿姨上户技能，提升服务客户能力，学员综合素质，让薪资得到有效的**。

【机构优势】

1、兴宏信家政为所有的客户、阿姨提供标准化、品牌化的服务标准。

2、每位阿姨上岗前，公司要经历经过，筛选、技能考核、信用记录查询、面试、签约等完善的服务流程。

3、对于上岗后的阿姨，公司会根据客户提出的技能和态度方面的要求，进行持续的跟踪管理，对阿姨上户中遇到的问题进行二次复训，帮助阿姨提升技能，满足客户要求。在服务期间内可以为客户免费调换阿姨。

4、对每一位阿姨，公司会协助您做好上户各项权益的**，包含和客户协商工资发放时间，拥有合理的休息时间，提供完整的上下户服务流程等。

5、对于每一位兴宏信的学员，公司会提供完善的标准化培训服务，帮助每一位阿姨掌握上岗技能，获得上岗技能证书。在双方自愿的前提下，可以通过培训的学员签订保底五万元的上岗协议，**阿姨的工资收入，让每一位学员放心培训，安心就业。

【荣誉资质】

【师资力量】

王跃老师

资深讲师

10年月嫂育婴工作经验

3年讲师工作经验

荣获兴宏信集团总部授予的"优秀培训讲师”称号

深入基层工作多年，上户技巧，沟通技巧方面经验丰富,专业知识过硬。

2019年,荣获兴宏信集团总部授予的“优秀培训讲师”称号

培训擅长：母婴护理基础,婴幼儿膳食营养搭配、敏感期、感官期的教育、日式精品保洁、养老护工

培训特色：责任心强、耐心细致。讲课生动有趣，使学员技能在短期内快速入门熟练掌握月嫂、育婴师、保洁、护工上户技巧、专业技能。

矫慧莲老师

资深讲师

2000年-2005年：幼儿教育行业老师

2006年-2015年：大型酒店特邀培训讲师

2015年---2020年：深耕母婴行业教育，深入家政服务类培训

荣获兴宏信集团总部授予的"优秀培训讲师”称号

多年一线工作经验，尤其在服务礼仪沟通技巧方面经验丰富，关心关爱学员。

培训擅长：日式精品保洁、养老护理基础、母婴护理基础、上户细节辅导、各类益智游戏和主被动操

培训特色：具有强大的亲和力,感染力,互动性好、耐心细致。不断创新实践探索，使学员技能在短期内快速入门熟练掌握上户技能,专业的教学方法，深受学员好评。

【机构简介】

兴宏信家政创立于2013年，公司以“专注家政，脚踏实地”为宗旨。

我们在服务标准化管理、品牌化运营的道路上不断的进行探索与革新。

把“服务好客户、培养好阿姨”，实现全国阿姨统一培训标准，统一上户标准，打破阿姨上户地域限制全国无差别上岗，做为企业奋斗目标，实现了数次家政行业模式创新和突破。

截止2021年，公司在全国25省市，121地市累计开放门店1000+，成为全国家政行业领军企业。

公司当选“中国家协理事单位”、“中国家政领军企业”、“中国家政十大品牌”、“消费者可信赖品牌”，2018年兴宏信和海尔日日顺达成战略合作协议，先后和保利、龙湖、绿城等多家大型物业集团合作多个项目。

2019年深耕护工市场，先后和全国80余家大型医院、高端养老护理院达成人才输送对接，为**全国护工学员就业和高薪上岗提供坚实**。

从一家小店，到千店连锁，兴宏信家政用高标准培训，高品质服务，为顾客和阿姨提供涵盖月嫂、育婴、催乳、家政员、护工、精品保洁、收纳、产康、小儿推拿、家电清洗等全品类家政服务。