佛山高级健康管理师招生简章
【就业方向】
1、传统机构:
(1)各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心;
(2)街道、乡村行政管理部门;
(3)企业、学校及事业单位卫生医疗机构;
(4)老年人服务机构;
(5)健康教育所及有关机构;
(6)健康类产品公司和其它保健品公司;
(7)保险公司等。
2、新兴行业:
(1)健康管理公司;(2)医院的体检中心;(3)健康咨询中心;(4)康体中心、健康养生会所、俱乐部等。
3、自己创业:私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室等:
(1)全国各省、市、地区各级医院、疾病预防控制中心专业人员;
(2)社区卫生服务人员,各种体检中心、健康管理(咨询)公司、保险公司工作人员、各单位人事部门负责健康管理人员;
(3)大中小学校校医、医学院校应届、往届毕业生;
(4)药业公司、保健品公司产品讲师、产品营销人员;
(5)从事或准备从事健康管理相关职业的人员;
(6)以及对健康管理相关知识有兴趣的人员。
【课程简介】
健康管理师是国家新增职业,是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体,可以在基层医疗卫生机构从事医疗、疾病预防、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。
【培训内容】
1、健康管理与职业技能鉴定;
2、健康风险评估年管理;
3、健康教育与健康促进;
4、健康管理服秀营销;
5、临床医学基础;
6、预防医学基础;
7、流行病学与医学统计学;
8、慢性非传染疾病与疾病管理;
9、中医与中药学基础;
10、循证医学与医学信息学;
11、营养与食品卫生;
12、心理健康与心理咨询;
13、职业能力与基本操作技能;
14、健康管理综合技能训练。
【培训优势】
1、开展健康管理师培训(三级、二级)较早单位:广东省职业技能鉴定指导中心批准的健康管理师培训机构;
2、我校有直接报考高级健康管理师资质,教务老师辅助报考;
3、参加国家职业资格考试合格者,颁发国家职业资格证书。该证书作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的依据并作为广东省各市外来务劳人员入户该市的必备条件;
4、优秀教学专家团队:南方医科大学专家教授、健康管理中心专家、广东省职业技能鉴定指导中心健康管理师专家组专家、高级考评专家担任课程主讲;
5、唯提供远程教学单位:教学手段灵活,线下面授学习,线上模拟考试教学相结合;
6、自入学起无限期免费补修请假缺席课程,通过率高。
【考核方式】
理论考试:80道单项选择题,20道判断题;
技能考试:多项选择题,100分制,两科各为60分以上者即考试合格。
【考试方式】
理论知识考试:人机对话考试(120分钟);
专业能力考核:人机对话考试(120分钟)。
【报名条件】
符合以下条件之一者,均可报名:
1、具有医药卫生专业大学专科以上学历证书;
2、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
3、具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
【报名材料】
1、《卫生行业职业技能鉴定个人申请表》1份;
2、身份证正反面复印件(一张纸上)、学历证明复印件各2份,从事本职业年限单位证明原件(要求有单位公章)1份;
3、近期个人2寸免冠彩色照片2张(白底),请将符合要求的电子照片和材料传到我处。
【培训教材】
符合报名条件的考生,缴费后我处会寄出围绕国家新版《健康管理师基础知识》、《健康管理师国家职业资格三级》教材及电子版复习材料。
【教学环境】
【学校简介】
广东科越质监职业培训学校的前身——广东省质量认证培训中心,是1998年由广东省质量技术监督局直接设立并经国家资格认可的专业、权威、可信的培训机构,2009年1月,中心正式升级为广东科越质监职业培训学校并经广东省劳动和社会**厅批准开展国家职业资格培训。本校作为广东省人事厅和广东省质量技术监督局的指定机构,自2001年开始负责全省质量专业技术人员职业资格考试用书的征订、考前辅导及继续教育。
【办学优势】
本校秉着“优质教学、科学管理”的宗旨,“高要求、严管理、求实战、提供优质培训服务”的方针,同时开设各类成人学历继续教育,职称培训,职业资格证等课程,深受学员喜爱,成立至今已为各类企业培训了20000多位质量、环境、安全、食品、企业管理专业人才,取得了良好的社会效益。
【师资力量】
1、网课师资:广东医科大学教授亲自授课,通过率80%以上;
2、面授师资:省内医科类大学教授、副教授、行业精英等。
【上课现场】
【职业证书】
学员完成规定的培训课程,并经鉴定合格者,可取得职业资格证书,该证书是持有者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用员工的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。