机电维修专业培训

【培训专业】

机电维修

【培训项目】

天津地铁

【学历要求】

面向大专、高中、中专应届或往届学生招生。

【工作职责】

机电维修主要负责机电设备的拆卸与装配、机械零件修复、机电设备修理精度 检验、典型零部件及元器件的维修等工作，掌握机电设备生产、安装、调试、维修和管理等 方面的专业知识及操作技能。

【培训学制】

3年

【身体要求】

身体健康，无色盲、色弱；

年龄16~27周岁；

男生身高在165cm及以上；

女生身高在160cm及以上。

【教育合作平台】

共享北京交通大学、西南交通大学、山东职业学院、吉林铁道职业技术学院、欧亚国际协会、铁路局、地铁公司等十几所高校、行业企业、机构的优质资源。

【学员风采】

【师资共享】

①内部轨道交通各专业领域专家顾问，一线技术研发工程师，岗位技能培训师

②联盟企业、行业协会与合作院校专家、教授

③轨道交通行业企业定点培训职业院校专业教师、讲师

④轨道交通行业企业在职、退休专业技术骨干，岗位技能强手

【职业发展优势】

公司为每位员工提供了丰富的在岗培训或脱岗培训的机会，同时可以安排学历提升的学习机会;公司为优秀员工创造了从一线岗位上升至中高层领导岗位的上升空间和职业发展机会。

【技能证书】

神州高铁是经教育部认定的，拥有颁发国家承认的" 1+ X职业技能等级证书”的职业教育培训机构,学生参加该培训项目，将有机会同步考取该职业技能等级证书，技术等级获得国家承认。

【就业优势】

本期新职人员完成培训并考核合格后,将直签成为神州高铁子公司的正式员工，就业有绝 对**。

【招生流程】

1、报名

报名时间：自本公告发布之日起至2021年12月31日止。

报名方式：请填写《神州高铁运营线路定向培养新职人员报名表》，索取该表请与当地招生专员联系。

2、资格审查

公司依据招生条件对报名人员资格进行审核，择优确定面试人选；未进入面试考核环节的学员不再另行通知。

3、面试/笔试

分批面试/笔试考核方式选拔录取。具体面试/笔试时间、另行通知。

接到通知人员须按指定时间、地点参加面试和笔试，否则视为放弃。

笔试内容为铁路行业从业人员基础知识，可先期自学或参加针对性课程学习。

4、体检

公司通知拟录取学员到指定医院进行体检。

5、录取

检合格学员，由廊坊新轨迹教育科技有限公司与学员签订《预录取协议》。学员完成全部培训课程并考核合格后，由神州高铁子公司与学员签订正式合同，学员即为神州高铁正式员工。

【员工薪酬福利】

内燃机车司机

− 员工饭补，劳保补贴，带薪假期，法定节假日，季度、年度安全奖等；

− 行业技术专家带队指导，有完善的培训机制及外派学习机会；

− 定期体检，不定期开展文娱活动、员工旅游等福利。

− 发展通道:司机—指导司机—车队长—车间主任—主管段长。

非司机专业

− 员工饭补，劳保补贴，带薪假期，法定节假日，季度、年度安全奖等；

− 行业技术专家带队指导，有完善的培训机制及外派学习机会；

− 定期体检，不定期开展文娱活动、员工旅游等福利。

− 发展通道:双通道发展模式，建立技术与管理并行的双通道，为员工提供广阔的发展空间。

【实训基地介绍】

神州高铁智能实训基地位于河北省廊坊市，是神州高铁集团于2020年实现竣工并投入使用的全专业、智能化的轨道交通。实训基地该基地拥有虚拟仿真和全套一线设备，可以平移一线实训实作，支持大铁主要工种和城市轨道交通全部工种教学培养，满足公司智能装备体系的研发、生产和平台化建设需求，为轨道交通整线运营维保业务培养尖 端人才。

【学校环境】

【公司简介】

神州高铁技术股份有限公司是深交所主板上市公司，是国投集团控股的混合所有制企业，是中国唯 一一家涵盖车辆、信号、供电、站场五大专业领域全产业链的运营公司，是中国领 先的轨道交通运营综合服务商。

公司未来将以”线路运营t运维装备”为双内核驱动"线路运营”包括全线路运营管理、维保服务、票务、教育培训广告和商业文化服务等,先后布局天津地铁2、7号线、三洋货运铁路等项目，已获取超过1000公里线路的长期运营权;"运维装备"涵盖车辆、信号、线路、供电等多个专业,在谱系化运维装备基础上,开启智能化升级,打造以机器人、大数据、BIM仿真等技术为核心的智能装备集群和运维数据体系。神州高铁拥有雄厚的资金和技术实力，跻身于如火如荼高速发展的铁路和轨道交通朝阳产业,拥有无比广阔的市场前景。