深圳人力资源管理师二级线上全科VIP班

【课程简介】

二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考核合格者，由国家劳动和社会**部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

【报考条件】

（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二                级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业                  工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业                  工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

【课程内容】

人力资源基础知识

专业技能（二级）

综合评审

【师资力量】

姓名：任慧武

性别：男

职称：高级人力资源管理师

学历：硕士

课程：企业人力资源管理师（基础知识）教材精讲班

成果：一直从事人力高级课程实践教学，取得十分显著的教学成果。教学稳健扎实，讲解细致，讲练有机结合，擅长巩固知识转化能力，受到学员的欢迎和称赞。

姓名：黄洁娟

性别：女

职称：高级人力资源管理师

学历：硕士

成果：珠三角民营企业发展研究中心“2008年度十佳优秀企业培训讲师”，广东省人力资源协会会员。??多年来一直从事人力资源管理、物业管理的研究和教学工作，担任广东省劳动和社会**厅职业技能鉴定人力资源专业专家，参与广东省人力资源管理、物业管理专业的建设、职业资格认证鉴定改卷、论文批改与答辩等综合评审工作，并公开发表学术论文多篇。授课特点以理论联系实际，讲课幽默、生动，富有热情，课程重难点突出，对难点、考点分析透彻。

【学校简介】

翰邦教育是一家专注于成人学历教育、职业教育培训、积分入户等为一体的大型综合教育机构；在珠三角地区教育培训领域处于领 先水平，是深圳较早专注于从事教育领域的领 先机构，其骨干人员均较早长期从事教育工作，对教育行业深有领悟，与国内多家高校——广东财经大学、陕西师范大学、电子科技大学、湘潭大学、西南大学、北京交通大学、西南科技大学、中央广播电视大学（国家开放）等知名教育学校建立了战略合作，运用超前的发展理念，领 先的发展战略，良好的发展基础，为企业和个人提供全方位专业的教育服务。业务内容涵盖学历教育，职业教育、语言教育、研究生业务四个模块，到目前为止团队累积已帮助约10万多人提升职业能力。

【学校优势】

翰邦教育以“社会所需为导向，以市场需求为标准”在多个省市设有直营分校和加盟分校，学员可以根据自身情况，选择就近分校，仅需出示本人身份证即可全国通用。我校各教育培训中心坚持统一的质量标准和用户至上的原则，形成了“团结、勤奋、务实、创新”的良好学风，并创建了全国范围的教育培训门户服务网站，全方位服务于社会、服务于学员，立志于振兴中华教育及培训事业，让更多有求知欲的人才接受最 先进的科技文化知识，全力打造中国最 先进的教育培训中心。

【学校环境】