九江人力资源管理师二级直播班

【课程简介】

二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考核合格者，由国家劳动和社会**部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

【报名条件】

1、取得本职业或相关职业三级／高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2、取得本职业或相关职业三级／高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级／高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

4、具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级／高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

5、具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上

【考试时间】

5月第三个周日、11月第三个周日

【考试科目】

理论知识、专业能力、综合评审

【培训方式】

全套网课直播

【学习费用】

2280元

【学员须知】

课程时效性为-精讲班240天、vip直播班540天。首 次报名不需要再单独交报名费；如有补考需另外交报名费。

【政策待遇】

凡取得人力资源管理师职业资格证书的人员，依据湖南省劳动和社会**厅和湖南省财政厅（湘劳社政字[2006]22号）文件规定享受相应津贴，其标准为：“已取得技师（国家职业资格二级）职业资格证书，且在相应岗位工作的，其津贴可按不低于150元/月的标准执行。”

【证书领取】

1、领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会**部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。

2、领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。

【证书展示】

【就业前景】

企业人力资源管理师职业资格认证是国家人力资源和社会**部推出的权威国家职业资格认证，通过认证培训不仅能系统地掌握现代企业人力资源管理方法，而且也是获得进入人力资源管理岗位的敲门砖、上岗证。根据十六大精神及《中华人民共和国行政法》，目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度。从事或准备从事人力资源管理职业的人员就业和上岗必须经过培训取得专门的《企业人力资源管理人员》职业资格证书后方能持证上岗。目前国际国内人才竞争日趋激烈，人力资源开发管理工作更突显重要，能胜任国际国内的高水准人力资源管理人才奇缺。据调查现有的人力资源开发管理工作人员月薪万元左右，中高级人力资源管理人才缺口近700万。所以人力资源管理师培训火爆，人力资源管理师职业资格证书炙手可热!

【公司介绍】

九江升学教育咨询有限公司于2008年6月成立，是主要为在职人员提供学历提升的服务学校，截止目前为止，升学教育已经帮助21506人顺利毕业，九江升学教育为报考的学员提供成人高考、网络教育、电大教育、自学考试四种提升学历方式，从入学到毕业一站式服务。

【历史沿革】

1、2008年6月，九江升学教育成立；

2、2015年2月5日，第1个招生网站正式上线；

3、2015年10月，九江升学教育正式设立九江校区；

【教学优势】

1、实现全网线上和线下实地报名咨询服务；

2、为在读学生提供学习、作业、学生活动、考试毕业的人性化教学服务。

【办学条件】

师资力量

已有全省教职工106人(其中本科学历教师80人，专科学历教师26人)。

教学单位

截止2018年7月，学校设有招生办、教务处、技术部、教学部、财务部、咨询部；

学习方式

学员通过面授课程、网络视频课件、多媒体教室、网络答疑等多种方式学习；

毕业待遇

在升学教育毕业的成人大专、本科学历是教育部统一电子注册的，学信网可查，可用于考公务员、评职称、加薪、考各行业资格证、积分入户等方面。