一级建造师经典提分班

【课程优势】

移动学习：手机、pad随时学，不限次数、设备，想学就学，学到停不下来。

名师直播：特定时间与你相约，交流、互动你来定。

海量题库：阶段测试、考前评估、做题做到你手软。

精准资料：授课讲义、高频考点、浓缩的才是精华。

全方位服务：阶段信息提醒、VIP群答疑、给你超值享受

特色**：不通过免费学

【专业分类】

公路、机电、建筑、市政、水利水电

【产品设置】

全部课程有：

【课程设置】

【教资团队】

由行业内经验丰富的老师进行全程授课，熟悉命题规律和答题技巧、了解阅卷标准，授课紧扣要点，**教学质量。在这里，有百位教研人员的辛苦结晶。专业教研团队，针对学员的学习情况制定全方位个性化教学、助学计划，提供整体教学过程中的解决方案，以学员为中心，从考前、考中、到考后，做到全天候服务，让考试通关简单。

【学习计划】

【考试时间】

该时间为上一年度考试时间，仅供参考

【报考条件】

报考条件按照原人事部、建设部《关于印发〈建造师执业资格制度暂行规定〉的通知》（人发〔2002〕111号）规定执行。报考级别分为“考全科”（报考全部4科）、“免二科”（免试2个科目）和“增报专业”（报考1个科目）三类。

1. 报考级别为“考全科”考试条件

（1）取得工程类或工程经济类（专业对照表见附件1）大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年；
（2）取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年；
（3）取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年；
（4）取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年；
（5）取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。

2. 报考级别为“免二科”考试条件

符合上述考全科报考条件，并于2003年12月31日前取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。

（1）受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务；

（2）具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满 20 年。

3 . 报考级别为“增报专业”考试条件

报考人员必须已取得一级建造师资格证书后方可报考增报专业。

4. 工作年限及学历学位要求

以上报名条件中规定的专业工作年限的计算截止日期为2019年12月31日。有关学历或学位的要求是指国家教育行政部门承认的正规学历或学位。

5. 外籍及港澳台人员考试条件

（1）按照原人事部、建设部《关于印发〈建造师执业资格制度暂行规定〉的通知》（人发〔2002〕111号）第三十四条规定，经国务院有关部门同意，获准在中华人民共和国境内从事建设工程项目施工管理的外籍及港、澳、台地区的专业人员，符合本条件要求的，可报名参加一级建造师资格考试。

（2）按照原人事部《关于做好香港、澳门居民参加内地统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知》（国人部发〔2005〕9号）规定，凡符合一级建造师考试相应规定的香港、澳门居民，按照规定的程序和要求，可报名参加考试。

【机构背景】

万木长青企业管理有限公司自成立以来，一直致力于贯彻国家继续教育、终身学习的指导方针，以提升企业和职工的资质素质和职业技能为导向，深耕优势项目，不断拓展企业及职工需要的新项目。

【服务理念】

万木长青，以终身教育为己任，“立足培训、服务社会”，秉承中华民族教育的优良传统，秉承“为人为本，追求卓越，不断创新”的培训理念。

【机构简介】

万木长青，是专业从事建造师、造价工程师、消防工程师、安全工程师等执业资格考试的考前辅导机构。拥有国内优秀的考试辅导专家，有多年的考前辅导经验。长期开展的课程有一、二级建造师线上辅导课程，造价工程师线上辅导课程、消防工程师线上辅导课程、安全工程师线上辅导课程。

【服务宗旨】

万木长青，坚持以师资队伍建设作为核心，坚持培养和引进相结合。以“自强、厚德、创新”为办学方针，为各行各业培养输送专业技术及管理人才，致力于打造您身边最贴心的学习服务平台。

【服务文化】

教学使命：致力于打造专业化咨询服务平台。

教学愿景：每年辅助1000人以上职场人士持证上岗，每年让50家企业走上专业化路线。

行为准则（十大行为标准）：必须孝顺父母、必须服从上级、必须敬畏客户、必须忠诚企业、必须和睦团队、必须勤习问学、必须持恒健康、必须谦恭处众、必须谨慎接物、必须感恩万有。

刻苦治学：博学、审问、慎思、明辨、笃行；自立、自信、自强、自动、自律、自励、自愈、自然、自觉、自爱。

核心价值观：文明、和谐、诚信、爱企、敬业、友善。

教学理念：经营理念——专业化、高效、实用；人才理念——挥尽人才特长，和企业共成长；服务理念——以客户实际需求为导向，适时调整；管理理念——专业，自觉自行，知行合一；产品理念——通过率是检验产品质量的标准。

教学定位：帮助个人和企业实现专业化成长服务平台。

教学精神：责任——帮助广大客户实现高效技能资质提升；严谨——工作认真负责，对客户诚信为上，实事求是；修练——格物至知、诚意正心、修身、齐家、治国、平天下；生发——推陈出新，孜孜不倦，开拓进取。