苏州高级计量人员职业能力水平评价培训考核班

【课程背景】

按照人力资源社会**部关于计量人员管理办法的相关精神，中国计量测试学会授权我中心承担华东地区计量校准人员职业能力水平评价工作，以满足行业、企业、大专院校对计量人才评价工作的需求。通过评价的人员可获得中国计量测试学会统一颁发相应级别的《职业能力等级证书》，该证书终身有效，是从事计量\检验工作人员职业技能水平的资格凭证，也是用人单位录用、使用和确定工资待遇的有效证件。

【培训目标】

质量**、学有所用才是硬道理！通过此次学习，系统地掌握计量相关的理论知识及计量器具的管理、调整、校准等工作技能，按职业标准要求取得相应级别的职业能力等级证书，并能持证上岗操作。

【考核对象】

企、事业单位中从事仪器计量管理、校准、检定、维修工作的人员。

【考核专业】

（括号内项目为广州总部开班）：

长度计量员、热工计量员、电学计量员、化学计量员、力学计量员（衡器计量、容量计量）、无线电计量员、时间频率计量员、（声学计量员、光学计量员、电离辐射计量员）

【考核等级】

初级、中级、三个等级，技师、技师另行通知。

【申报条件】

——（具备下列条件之一者）

(1)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

(2)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得经劳动**行政部门审核认定的、以技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。

(4)取得本职业中级职业资格证书的大专本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

【考核方式】

职业能力评价培训考核由基础理论、专业理论和技能操作三部分组成；理论知识部分采用笔试方式进行考核鉴定、技能操作采用实际操作方式进行考核鉴定。

【证书颁发】

考核合格者可获得中国计量测试学会统一颁发相应级别的《职业能力等级证书》，该证书终身有效。

【教学环境】

【学校简介】

工业和信息化部电子第五研究所华东分所即中国赛宝（华东）实验室（以下简称华东赛宝）隶属于工业和信息化部电子第五研究所（中国赛宝实验室），又名中国电子产品可靠性与环境试验研究所，是中国早且专业从事可靠性研究的权威机构，培养了我国批可靠性技术人才。1994年，经工业和信息化部（现）授权成立专门的电子行业质量与可靠性培训中心—赛宝技术培训中心，为电子、航天、航空、机械、兵器等行业的工程技术应用和发展提供全面的技术支撑和培训服务。经过几十年发展，中心培训经验丰富，实力雄厚，现已形成包括研究员在内的近百人讲师团队，诸多专家精彩的课程讲授在业界具有广泛的影响力。