上海80、90后员工职业素养提升培训

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【机构简介】

美灿礼仪(原上海东方礼仪网)是“上海美灿企业管理咨询有限公司”运营的一个专业的礼仪培训平台,立足上海,面向全国,本着“礼在东方 美灿中华”文化使命感,经过多年耕耘,已经发展成为集合礼仪文化传播、礼仪教育培训、礼仪教学视频拍摄、国际国内礼仪培训师认证和城市文明礼仪工程项目落地为一体的“礼仪类一站式综合供应商”。美灿礼仪致力于将“中国传统礼仪国际化  国际商务礼仪中国化”,承接“一带一路”精神,开创性提出“三礼文化”礼仪学体系,融合古今中外的礼仪精华,服务现代社会,为个人成长、企业发展和城市文明建设助力。

【课程对象】

80、90后职场人士

80、90后职场人士

【课程简介】

针对80、90后职场人士的职场问题,从礼仪角度进行剖析和针对性的培训。

【课程内容】

部分、80后员工的职业心理

1、80后员工的工作动机

2、80后员工的职业心理特征

3、金融危机下的职业化心理

第二部分、80后的职业化目标

1、我想做什么

理想意愿与兴趣爱好

价值观与自我实现

2、我能做什么

素质、性格、技能、体力

职业兴趣测试、气质测评

3、我该做什么

自身条件、社会环境、家庭、机遇

职场培训

第三部分、80后的职业化心态

1、角色转换

从自然人到职业人

学会自律

2、积极乐观

阳光心态:每天的太阳都是新的

坚持不放弃

3、自我实现

老板心态:我为自己工作

自我投资:十年磨一剑

4、团队合作

团队精神1+1>2

勇于奉献甘当配角

5、价值认同

个人与企业核心价值的交融

在企业的舞台上舞蹈

职场培训

第四部分、良好沟通能力

案例分析:总经理助理的辞职风波!

心理分析:沟通还需要学习吗?优化管理

1.双向沟通法则

2.体验单、双向沟通

3.积极倾听与自信表达

4.有效沟通五步法

模拟演练:沟通技巧提升训练(30分钟)

第五部分、有效行动能力

案例分析:知道就是做不到!

心理分析:说得容易做起来难

第六部分:80、90后员工职业素养提升课程总结

【教学现场】

【教学师资】

王老师

【合作机构】

迄今为止,已有众多家企业达成了合作关系,其中包括世界五百强企业、大型跨国集团、知名外资企业、大型民营企业、国际金融机构以及政府机关等各行各业领军力量,涵盖了制造、汽车、能源、化工、机械、医药、信息技术、家电、零售、金融保险等30多个行业领域、分布于各个城市。

合作机构
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