福州人力资源管理师考试培训班

【项目背景】

随着我国改革开放和市场经济的不断发展，企业面临的来自国内外的激烈竞争，不仅是产品、服务的竞争，更是人力资源的竞争，**企业有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍则是企业人力资源管理人员的重要责任。人力资源管理培训正为我们提供了一个高效的解决方案。

【行业前景】

我国大多数企业目前的人力资源管理工作还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。

【课程介绍】

人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理职业资格作为专业技能人才证明将记入个人档案与薪酬挂钩，也是晋升与求职的必备条件。对此实行“就业准入”，从业人员需取得职业资格方可就业。

【培训内容】

人力资源规划、人员的招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。

【培训价值】

1、把握人力资源管理持证上岗的趋势；

2、提供完善的自我评估工具，了解自身的长处，关注职业生涯发展；

3、掌握优的识人、选人、用人、留人的解决方案；

4、定期参与博思达HR精英沙龙，共享人脉资源和学习交流的机会。

【培训班次安排及收费】

1、人力资源管理师（二级）：详询（含报名费/教材费/培训费/考试鉴定费）；

2、人力资源管理师（一级）：详询（含报名费/教材费/培训费/考试鉴定费）；

3、如需剑桥大学人资总监CHO(相当于一级)国际者，培训方案及费用另行商议。

【关于我们】

福建中华技师学院由福建省中华职业教育社创办，经福建省人力资源和社会**厅批准设立。学院自1998年创办以来，始终坚持中华职教社“使无业者有业，使有业者乐业”的办学宗旨，遵循“以人为本、发展个性”的办学方针，以“文明守纪、勤学苦练、手脑并用、金的人格”为校训，以“有业、乐业、精业、兴业”为质量目标，现已成为福建省中华职业教育社的重要办学基地，也是福建省乃至全国技工教育的中坚力量。

学院地处福建省会城市——福州，毗邻鼓楼区美丽“福道”、位于闽江之畔，学院教学理念先进，校企合作良好，就业服务完善，管理目标明确。自创办以来，学院注重办学质量，关注社会效益，先后获得“中国职业教育50强”“教育部课题研究先进单位”“全国职业培训机构先进单位”“第二届黄炎培学校奖”“首届清海杯黄炎培职业教育学校奖”“社会管理综合治理工作先进单位”等荣誉称号。

【教学环境】