南京人力资源高级法务师培训班

【学习对象】

人力资源岗位必备的相关法律知识学习，员工招聘到员工离职，全流程的劳动关系的处理，                       构建和谐劳动关系，同时也能应付劳动风险；

【课程内容】

员工入职/离职管理中的注意事项及应对技巧。

人事招聘设计及风险控制。

工资、工时、休假及加班管理风险控制。

公积正常情形办理流程解读及特殊情形办理。

培训协议、保密协议、竞业限制签订技巧。

薪酬体系设计技巧。

【课程特色】

经典案例镶入式教学；

法务专家授课；

实际工作跟踪指导；

爱上HR，应对劳动风险；

【配套资料】

《HR眼中的员工和法律关系》

《HR实践经典案例汇编》

《新劳动法律法规汇编》

【教学环境】

【学校愿景】

为大学生提供具价值的优质培训及{兼职-实习-就业\创业}等一条龙增值服务。

建立巨大的完善的人才库，为中国广大中小企业发展输送高素质的人力资源。

大力弘扬企业家精神,人才是企业大的财富,BCE是人才实现理想的佳平台，做佳雇主企业。

【学校简介】

百创教育深知教育服务是服务大众的非营利性行业，教育服务的根本是为学员的成长-成材-成功作贡献。百创08年在业内率先提出“教育培训-电子商务-人力资源”三位一体的经营模式。具体讲：在具价值的优质培训基础上，为学员免费提供：兼职-实习-就业/创业等一系列增值服务，利用电子商务的桥梁作用为广大中小企业提供优质的人力资源。