上海人力资源管理实务岗位能力证书培训班招生简章

【课程介绍】

《人力资源岗位培训》课程是从基础的人力资源管理实务操作入手，提升学员实务操作能力。学员通过对于本课程的系统学习，将能掌握人力资源管理工作的基础操作技能，了解企业人力资源管理中的常见风险及预防技巧，从而达到专业人力资源管理者的业务水平，胜任企业人力资源管理初级岗位工作，增加应聘企业人力资源管理岗位的竞争力。

【培训对象】

1. 大专、本科院校人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业在校学生；

2. 大专、本科院校法律、财务、英语及其它非人力资源管理专业的在校学生；

3. 欲从事人力资源管理工作的在职人员；

4. 刚从事和已任职人力资源管理专职岗位但缺乏实际工作技巧和经验的人员；

5. 在企业管理岗位任职欲提升个人综合管理能力和素质的人员；

6. 对人力资源管理感兴趣并有意了解和掌握劳动权益**的社会人员。

【考试方式】

考试采取闭卷笔试形式，由人力资源和社会**部教育培训中心全国统一组织安排。

【师资教材】

1. 培训师资由高校、研究部门、企业的人力资源管理专家组成。

2. 培训教材采用新出版的人力资源管理实务岗位能力证书培训考试指定用书《人力资源管理实务》专用教材。

【颁发证书】

考试通过者，由人力资源和社会**部教育培训中心统一颁发

“人力资源管理实务岗位能力证书”，证书加盖钢印，电子注册。

【培训内容】

模块一、人力资源管理导论和规划

模块二、人力资源管理者的职业素养

模块三、组织结构与岗位体系设计管理

模块四、岗位分析与胜任素质模型

模块五、员工招聘筛选录用管理

模块六、员工培训与开发管理

模块七、人力资源规章制度与管理流程

模块八、员工劳动合同管理

模块九、职业生涯规划与管理

模块十、员工绩效考核管理

模块十一、社会保险和公积金操作管理

模块十二、薪酬和劳动报酬支付管理

模块十三、劳动关系管理与企业文化

模块十四、劳动用工法律法规解读

【教学现场】

【报名方式】

1. 报名流程：递交材料—审核录取—报名缴费—领用教材(含光盘)—培训考试—查询考分—合格颁证

2. 培训费用：1560（元）

3. 提供材料：报名表、身份证、毕业证(在校学生提供学生证)复印件各1张、2寸白底免冠彩照1张(加附电子版照片，要求： 一寸免冠照片、白底、33mm（高）×23mm（宽）、分辨率350dpi、24位RGB真彩色、大小50kb左右，身份证号码命名)

【培训考试证书】

1、 考试方式：考试采取笔试形式，由全国人力资源岗位培训项目考试中心全国统一组织安排。采用全国人力资源岗位培训项目考试中心编印的人力资源管理实务培训专用教材。

2、 考试通过者，由人力资源和社会**部中国职工教育和职业培训协会统一颁发“全国《人力资源岗位培训》证书”。证书电子注册、加盖钢印，全国通用、终身有效、无须年检。

3、为方便用人单位查验，人力资源和社会**部中国职工教育和职业培训协会将通过网站对外公布学员获得证书及参加培训的情况。

4、考试一个月可以查分：全国人力资源岗位培训项目考试中心。

【学校简介】

上海鹰云教育培训中心是全过人力资源实务岗位培训项目管理中心、全国绩效薪酬管理师岗位培训项目管理中、全国心理疏导岗位培训项目管理中心官方制定培训考试基地。

为配合加快现代贸易和现代物流的建设步伐，我校决定在一贯坚持以职业教育为中心、提高教学质量为重点，始终做到为社会服务、为企业服务、为学员服务的基础上，与时俱进、开拓创新，争取不断推出适合经济建设需要的新的培训项目，营造“神龙入海”的校园文化氛围，不断提高教学质量，改善办学条件，培养大批具有职业资格证书的管理者、专业技术人员，为上海产业结构调整、全面提高企业自身竞争力做出应有的贡献。