杭州婚姻家庭辅导师专业培训班

【为什么一定要考婚姻家庭辅导师】

一、收入可观，时间自由

兼职咨询：时薪 300+

全职上岗：月入5W+

线上线下均可接单，宝妈 / 职场人都能做

二、0 基础友好，不限专业不限学历

无需相关背景，小白、教师、社工、律师、医护均可报名系统培训 + 专业指导，轻松掌握核心技能

三、✅ 多维就业，前景广阔

妇联｜社区｜律所｜学校｜情感平台｜家庭教育机构全场景适配，全职 / 兼职 / 创业均可

晋升路径：初级→高级→技师→高级技师，年薪无上限

四、重磅福利（持证即享）

✅ 一级 / 高级技师：

1、积分落户，积分入学 +80 分

2、高级技师+成果（论文/专利/著作）可评E类人才，租房补贴15w，购房补贴15-40w。

3、余杭企业社保连续缴纳满6个月(含发证当月)补贴3.6W，取证后次月由企业通过亲情在线申报。

4、钱塘区企业社保满6个月补贴5000元

✅ 二级 / 技师：

1、积分落户，积分入学 +60 分

2、45 周岁内可直接落户杭州（外地户籍福音）

3、杭州部分区域可认定F类人才，租房补贴4-12w，购房补贴10-15w。

4、余杭企业社保满6个月补贴5000元。

5、钱塘区企业社保满6个月补贴3000元

6、持证满 5 年可报一级高级技师

✅ 三级 / 高级工：

积分落户，积分入学 +40 分。

2、余杭区高技能人才补贴 2000元。要求连续缴纳余杭区社保6个月(含发证当月)取证后次月由企业通过亲情在线申报补贴。

3、临平区社保补贴2000元、

4、考相关职业二级/技师证书前置条件。

注：政策动态调整，以发证时最新政策为准

【你能学到什么】

婚恋测评、婚姻质量评估、婚姻能力指导

恋爱择偶、夫妻关系、亲子教育专业辅导

家庭矛盾、婚姻危机、离异再婚心理疏导

全套方案制定 + 实操咨询技巧

【适合人群】

婚恋 / 心理咨询、教育、医护、社工、社区工作者

律师、法院、妇联、工会、党政机关人员

想改善家庭关系、提升沟通能力的个人

想转行、增收、轻创业的职场人

【报考条件】

3️⃣级/高级工：

 累计从事本职业或相关职业工作满10年。

 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

 取得本专业或相关专业对应的初级职称（专业技术人员职业资格）后从事本职业或相关职业工作满1年 。

 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得本专业或相关专业专科及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

2️⃣级/技师：

 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

取得本专业或相关专业对应的中级职称（专业技术人员职业资格）后从事本职业或相关职业工作满1年 

取得本专业或相关专业对应的初级职称（专业技术人员职业资格）后从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

1️⃣级/高级技师：    

 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

取得本专业或相关专业对应的高级职称（专业技术人员职业资格）后从事本职业或相关职业工作满1年 

取得本专业或相关专业对应的中级职称（专业技术人员职业资格）后从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

【考试详情】

考培：线上培训 + 线下考试

科目：三级 = 理论 + 实操；二 / 一级 = 理论 + 实操 + 综合

【机构简介】

一、机构发展史

浙江通用职业技术培训学校历史悠久，底蕴深厚，是浙江省职业教育领域的先行者。

初创时期（1998年）：学校于1998年建校，是浙江省最早从事职业技能培训的单位之一。

正式登记（2001年）：经浙江省民政厅批准正式登记，主管单位为浙江省劳动厅（后变更为浙江省人力资源和社会保障厅）。

集团化扩张（2006年-2013年）：2006年杭州广联教育注册成立，随后通过收购与合作迅速拓展版图。2009年收购浙江通用职业技术培训学校，并相继成立金华、台州、宁波、温州、义乌等地的分校及上海博视坊（现上海境学），形成了覆盖浙江全省及上海的庞大培训网络。

管理优化（2016年至今）：2016年，学校主管单位调整为杭州市西湖区人社局，进一步深耕区域服务。近年来，学校不断创新业务模式，承办多项市级技能竞赛，致力于建设全国优秀的成人职业培训名校。

二、办学理念

校训：“敬业、专业、创业”（由原浙江省委副书记梁平波亲笔题写）。

办学宗旨：坚持“一切为了学生”的核心服务理念，倡导终身学习，致力于培养实用型技能人才。

愿景：以匠心服务护航职业发展，为技能强国战略贡献力量；成就职业梦想，赋能人生价值。

三、教学成就

人才培养规模：累计培养学员3万余名（仅人力相关历史学员即达5891名以上），学员遍布全国及海外，成为推动浙江经济高质量发展的重要力量。

赛事承办能力：具备丰富的省级、市级技能竞赛承办经验。自2019年起，先后承办了杭州市劳动关系协调员技能竞赛（2019、2020、2022年）、保育师/家政服务员技能竞赛（西湖区选拔赛）、杭州市插花花艺师技能竞赛、西式/中式面点师大赛、茶艺师职业技能竞赛等高规格赛事，展现了卓越的组织与专业能力。

社会评价资质：2022年获批成为职业技能等级认定社会培训评价组织，拥有自主开展职业技能等级认定的资质。

四、获奖荣誉与行业认可

权威推荐：获浙江省职业经理人协会、浙江省中小建筑企业协会等权威机构推荐为合作单位。

政府支持：获得省、市、区三级人社部门的全程指导与政策资源深度赋能。

行业地位：作为浙江省最早的职业培训单位之一，持有省级审批文件及民政厅登记证明，在行业内享有极高的声誉和认可度。