武汉企业人力资源管理师二级考证班

培训内容

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理及相关法律知识等。

招生对象

正在从事或有志于从事企业人力资源管理工作的人员，各专业在校大学生。

申报条件

二级/技师（具备以下条件之一者）

1取得本职业职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；

2高中毕业从事相关工作15年以上，或大专毕业工作7年以上，或本科毕业工作5年以上，或硕士毕业工作2年以上。

考试和发证

考试：由湖北省人力资源和社会**厅组织统一考试。考试包括理论知识考试和操作技能考试，均采取书面测试方式，全部采用闭卷笔试方式。每部分满分为100分，60分及格。

考试时间：每年的5月和11月份的第三周六、周日。

证书：考试合格者获企业人力资源管理师职业资格证书，全国通用，全国联网查询，中英文对照。

培训时间及地点

培训时间：常年开班，周六、周日上课，培训45学时。

教学环境

报名所需资料

①身份证复印件2份；②学历证或学生证复印件2份（在校生需审核学生证原件）；③一寸彩照3张、二寸彩照2张，蓝底、红底不限。

就业前景

人力资源管理是一项极为重要的工作领域,但就业难的大环境下,人力资源管理专业的就业前景被看好,随着全球经济的发展,国际间的竞争的实质逐渐演变成人才的竞争.人力资源作为21世纪宝贵的资源,受到前所未有的重视.如何对人才进行有效的管理,合理的配置,大程度的开发和激励等也逐渐成为以及企事业单位倍加关注的问题.特别是十七大提出了科学发展观,强调要将以人为本作为核心以来,以“人本管理”为核心的人力资源管理成为管理工作的重中之重.

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