高级养老护理职业培训课程

【招生对象】

25-55岁女性

【课程目的】

服务好客户，培养好阿姨

【学习内容】

老年人生理与心理特征；常见老年病识别与护理；起居照料与安全防护；康复锻炼与营养搭配；应急处理与沟通技巧。

【课程优势】

1、一次学习，终生复训。不断更新课程体系和教学标准，保持学员的理论和实操水平，保持薪资竞争力，确保客户服务标准！

2、零基础参训，满技能上岗。多名荣获行业高级荣誉讲师，坚持线下小班制培训为主，高标培训，严格审核，把标准化落实到每一个实操细节。

3、理论和实操相结合，全日制培训教学。手把手教学，一对一指导，确保培训效果

4、理论服务标准精细化。月嫂50项标准，育婴师59项标准、家政员49项，精品保洁6区40项服务标准，小儿推拿37项常见小儿问题服务标准等。

5、考核合格，推荐就业。对所有取证后考核合格的学员，并经过公司企业文化和标准化培训后全部推荐就业。

【师资优势】

技能岗前培训全部由总部具备多年一线传授经验的名师担任教学，师资力量雄厚。培训标准化，擅长将理论与实际相结合，将实操过程中的理论知识贯穿于整个实操过程，注重知识的针对性和实用性。力求在培训结束后，让每一位学员都能达到“学了会用，学了能用”。

所有老师都具有多年讲师培训工作经验，获得过多项荣誉，专业知识过硬，耐心细致，对母婴护理基础、孕妇及婴幼儿膳食营养、婴幼儿早教以及常见婴幼儿疾病预防和护理、老年人沟通方法、老年人护理、上户细节、保洁区域和方法等都具有独到见解。

我们的课堂风格生动有趣，氛围融洽，喜欢和学生交流。我们的老师在不断的交流中反复摸索，不断提高自身技能，用通俗易懂的话术培训新入行的学员。他们作为学习中的良师、生活中的好友，深受学员喜爱。

【师资简介】

个人简介：

15年小儿推拿、产康工作经验

8年一线母婴护理工作经验

2年一线护工、保洁工作经验

5年讲师工作经验

擅长培训：

母婴护理基础、上户细节辅导、日式精品保洁、养老护理基础、各类益智游戏和主被动操

培训特色：

感染力，互动性好、耐心细致。不断创新实践探索，使学员技能在学习中快速入门熟练掌握上户技能专业的教学方法，深受学员好评。

个人简介：

10年一线母婴护理工作经验

3年培训督导工作经验

3年母婴讲师培训经验

2年养老、保洁讲师培训经验

2019年加入兴宏信家政讲师队伍

2019年，荣获兴宏信集团总部授予的“优秀培训讲师”称号。

擅长培训：

母婴护理基础、婴幼儿常见病的观察、老人及病患的日常护理日式精品保洁、收纳。

培训特色：

教学从多重角度实施趣味化教学和情景化教学，因材施教，责任心强、耐心细致。不断创新实践探索，适用于不同层次的多种教学方法，使学员技能在短期内快速入门。

【培训模式】

模式一：免费线上培训，但不含证书。适用于无就业需求，只需要照顾老人和孩子的群体。

免费课程：月嫂上户必备的91项实操技能、高级母婴护理师、精品月子餐、高级催乳师、高级产后康复师等（每人限一门课程）

模式二：免费线上培训，只收取证书费用，249元。适用于想了解家政行业，但无硬性就业需求的从业者。

模式三：线上+线下，费用更优惠，培训完推荐就业。适用于有很强就业需求的从业者。  

附加：线下培训支持试听一天。

【课程说明】

课程类别：养老护理

课程内容：高级养老护理课

学习周期：7~15天

上课安排：线上视频课+线下实操课

【高级养老护理职业前景】

1、市场需求旺盛：随着全球老龄化社会的到来，中国人口老龄化也在加速。庞大的老年群体对养老服务的需求持续增长，而目前养老护理人员存在巨大缺口，高级养老护理师作为专业人才，市场需求非常大。

2、就业机会丰富：高级养老护理师可以在多种场所就业，包括养老院、福利院、社区服务中心、医疗机构以及家庭护理等领域，为老年人提供生活照料、健康管理、心理疏导等全方位服务。

3、晋升发展空间大：持有高级养老护理师证书的人员，具备较高的专业素质和技能水平。他们可以在养老护理行业内不断晋升，例如成为养老护理培训机构的讲师，或者开设自己的养老护理服务公司等，职业发展路径多元化。

4、社会认可度提升：随着养老服务业的发展，高级养老护理师的社会地位和认可度也在逐渐提高。他们为老年人提供专业、贴心的服务，肩负着重要的社会责任，受到社会各界的尊重。