中德卓越现场工程师带薪学习班

【带薪学习 + 技能扎实 + 学历提升 + 高薪就业】

外塑专业技能，内修职业素养

更加注重培养学员的复合型和创造性。莱茵科斯特在育人理念、培养模式、课程体系和教学实践等方面不断变革创新，以适应智能制造形势下对技术人才技能的更高要求。

【四重赋能 - 精准契合企业用人需求】

【现场工程师人才培养方案】

【现场工程师培养流程图】

全流程全周期培养路径：

【双元制教学，带薪上大学】

莱茵科斯特技能培训 + 国家开放大学学历教育：

【高质量人才服务体系】

【职业培训三要素】

【五大优势助力高质量就业】

1. 德国“双元制”本土化创新培训实施体系

莱茵科斯特致力于将德国的双元制体系引入中国并进行本土化落地 , 创新“双元制”本土化人才培养标准，在校企合作育人、项目引导式教学法实施、新型教材开发、师资培训、国际认证等领域已经取得显著成效。

2. 覆盖全国的高标准产教融合实践基地

莱茵科斯特已在全国建设运营 14 个中德智能制造产教融合示范基地（平台），依托公司自主研发的工业级教学设备打造了一系列技术前沿的工业场景实训场地，为学员实训提供优质的培训、食宿环境。

3. 专业的全职中德企业培训师团队

莱茵科斯特建立了中德教育专家为核心的全职中德企业培训师团队。团队成员均为在智能制造技术与德国“双元制”教育培训领域拥有丰富经验和前沿理念的资深工程师，帮助学员学有所成、学有所用。

4. 国际化工作手册式教材和特色课程

培训课程紧跟新技术、新标准、新工艺、新业态，采用中德两国教企专家共同研发的活页式、实践型、项目化教材，把职业素养训练和工匠精神养成融入教学过程，有效提升学员解决问题能力和学习创新能力。

5. 国内外“产学研”资源优势

莱茵科斯特建立了广泛的国内外经济技术及人才交流与合作关系。公司与国内外行业龙头企业、知名科研院校机构深入开展中德智能制造领域的技术、产业、教育、人才等交流与合作，为青年学子成才就业“搭台铺路”。

【多证确保，就业更畅】

【学员就业案例】

【机构介绍】

莱茵科斯特始于 1986 年，德国总部位于慕尼黑，中国总部位于北京，专注于工业 4.0 数字化研发设计、德国双元制教育本土化推广、智能制造新质生产力促进中心建设运营等业务。公司是山东省制造业单项首位企业和智能制造系统解决方案供应商，是国家专精特新“重点小巨人”企业和国家中小企业公共服务平台，是德国弗劳恩霍夫、史太白、工商行会、思爱普、西门子、易盼、西克等单位的官方合作伙伴，是一家平台化、集团化、国际化的产教融合型企业。在工业服务领域，莱茵科斯特致力于德国工业 4.0 技术在中国的推广应用和成果转化，通过“人才 + 技术 +管理 + 咨询”专业化服务支撑体系，助力企业降本增效、数字升级和绿色发展；在产教融合服务领域，莱茵科斯特吸收德国双元制模式的成功经验，按照产业需求大力培养卓越工程师、大国工匠和高技能人才，累计服务各类院校 200 余所、企业 300 余家。

荣誉资质：

中德智能制造产教融合示范基地：