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【项目背景】

日本政府为吸引更多拥有一定专业技能的优秀海外人才赴日工作，解决各行业中企业尤其是中小企业的“用工荒”问题。于2019年推出新的“特定技能”类签证，使赴日工作的海外人才享受与日本同等水平的职工同工同酬、同等福利待遇。同时提供多种晋升途径，通过考取相应的“资格证书”，从而使待遇进一步提升，

在满足一定的要求后有机会长期在日本工作、生活。预计将引进30万左右的特定技能人才。因为世界范围内的疫情，2022年初，此政策得以实施。（参考日本出入国管理局官方附件）

【特定技能工作直聘的优势】

安全有保障:由日本厚生劳动省推行,为日本政府行为;在日期间，日方学校和企业确保学习和工作期间的安全，提供在日的全程服务。

资金支持多:中国银行已为该项目成立专项贷款资金，目前北京地区可申请,逐步拓展至全国;企业培训期间，优秀者有20万日元/年奖学金，可申请两年;企业培训期间,安排兼职工作，保障学员落地日本就有收入，保障兼职工资与学习费用能够抵消;为选择人学专门学校的学生，提供优厚的奖学金180万日元,覆盖全部学习成本，解决学生的经济负担，直至入职日本公司。

工作有保障:出国前签署赴日后的语学习、技能培训和入职保障协议,国内国外全流程皆有服务保障。

福利有保障:此次招聘皆为日本大集团公司，工作稳定,享受所有国民保险福利和公司福利;持有特定技能2号签证后，可以带家属，永久居留。勤恳努力可工作至退休，享受日本国民退休待遇，养老金丰厚,享受世界优质的养老服务。

工作收入高:在取得行业资格证后，即可与同水平、同科室工作的日籍职工享受同工同酬和同等的福利待遇，中方公司不截流任何收人;随着语言和技能的不断提升，薪资与福利会逐步增加。

职业尊严高:日本是一个无职业高低贵贱之分的国家,职业技能毕业生与大学毕业生，在社会地位和薪资待遇方面无实质的差别，甚至有些特殊工种的待遇，职高学生工资高于大学毕业生。全社会遵循一分努力一分收获的原则。

【招募对象与要求】

1.中专/技校/职高/普高毕业/大专及以上

2.特定技能工种相关专业优先，无专业可在日本参加技能培训；建筑物保洁等技术要求不高的工种，无专业要求。

3.满18周岁，无犯罪记录，无纹身。

【14个特定技能行业招募】

“特定技能”分为建筑物保洁、材料加工、工业机械制造、电子电器、建筑、造船与船舶工业、汽车维修与保养、航空工业、酒店、农业、渔业、食品饮料制造、餐饮/介护（护理）共14个行业类别。在国内的中专、技校、职高、大专等完成对口教育，年满18周岁，并通过日本相应的技能、语言考试和企业面试及体检合格后，即可申请该类型签证并赴日工作。

【赴日工作方案和流程】

方案一：职业技能培训+直接工作

签订赴日工作合同→赴日本语言学校学习日语和接受专业技能培训→考取行业资格证书和语言证书→与日本公司签订就业合同→入职日本公司

方案二：专门学校+工作

签订赴日工作合同→赴日本语言学校学习日语至N2→与日本公司签订工作内定协议→入读专门学校→毕业入职签约日本公司

【机构简介】

力凯隆星出国咨询总部位于中国北京，在日本拥有直属服务机构，致力于整合中日教育等优质资源，打造日本留学全案咨询、日本就业咨询指导、日本生活援助、日本投资创业等一站式服务平台，为您量身定制专业严谨、高效周全、细致周到的出海解决方案。

关于日本留学：

主要针对16岁以上（一般要求完成12年义务教育）的学生/成人赴日本留学方案咨询及服务，包含赴日考大学及大学院、读专门学校、专升本、本硕连读、MBA等项目；为了提高升学，本司在日本的机构专门设立了日语课程、EJU升学课程、艺术类升学课程等一对一升学培训课程。同时，为了更好的解决毕业生在日本就业，本司联合日本大手企业，为学生提供多种就业岗位。

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