加拿大人力资源管理专科留学

【项目概述】

人力资源管理课程旨在帮助学生培养各项必备技能，胜任工商业各种工作环境中的职责。学生将重点学习会计、工资、个人所得税和会计软件以及就业法律法规等多个人力资源领域中的知识和技能。

入学招生

温哥华戴维斯学院提供灵活入学。这意味着我们会在简便的申请过程中考虑你所需要的一切。

● 高中文凭或年满19周岁或以上

● 新托福(TOEFL iBT) 46/雅思(IELTS) 5.0/ 学校内测: 55%

【就业机会】

在完成人力资源专业后，学生将具备从事(但不仅限于)以下职业的技能：

●预算分析师

●人力资源专家

●薪资助理

●薪资与福利管理员

【课程大纲】

【录取要求】

01 申请表

02 申请费(不退还): $250

03 官方高中成绩单和文凭

-必须使用英语

-或带认证的英语翻译

04 英语考试成绩(针对母语不是英语的国际申请人):

-托福(iBT) 46

-雅思5.0

-温哥华戴维斯学院内部英文考试55%

【offer展示】

【机构优势】

全面的培训，为进入职场做好准备。

日益增长的课程选择，以满足学生、雇主和广大社区的需求。

通过课程衔接和学分转移协议，提供进一步的教育机会。

经验丰富的教师超越了不列颠哥伦比亚省高等教育部私立培训机构部设定的要求。

正式认证：获得不列颠哥伦比亚省高等教育与技能培训部的指定学院地位和教育质量保证（EQA）认证。国际认可。

小班授课，增强与教师的互动。

入学要求考虑国际学生和成年人重返教育的需求。

【顾问介绍】

Stanley Markotich

在印第安纳大学获得博士学位-物理学博士，美国战地记者。文学与学术著作，美国空军课程讲师，发表学术论文数百篇，现任温哥华戴维斯学院校长。

Dan Tidsbury

副总裁

S.E.A

Dicken Lau

市场营销总监

业务发展

Celena Liao

副注册官

行政部

Heloise dos Santos

市场营销与商业发展

【机构环境】

【机构简介】

温哥华戴维斯学院成立于2020年，致力于追求学术卓越和专业技能培训，提供优质课程，由优秀的教职员提供教学，帮助学生顺利走向事业之路。

温哥华戴维斯学院已获得政府指定学院地位和教育质量保证（EQA）认证，并通过私立培训机构部（PTIB）和不列颠哥伦比亚省高等教育与技能培训部的审批。

获得指定学院地位确保了学生和合作伙伴能在消费者保护体系下获得本学院提供的优质课程。

教育质量保证（EQA）认证了温哥华戴维斯学院被列入指定学习机构（DLI's）名单，获得加拿大联邦政府移民、难民和公民部（IRCC）授予的颁发国际学生学习许可证的资格。