中大培训人力资源管理师二级取证班

一、人力资源管理师概念：

人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

二、报名优惠：

1、团报优惠：3-5人享学费9.6折；6-9人享学费9.3折；10人以上享学费9折。

2、学生价（三级）8.5折（限普通高校计划内统招的在校生凭学生证原件）。

三、申请政府补贴：广州户籍可申请补贴，标准：二级2000元，（含培训及鉴定费）。

四、课程内容：人力资源基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

五、部分师资：

赵宏

经济学硕士，讲师，主要从事人力资源管理与营销管理方面的咨询与培训。近年来培训过的企业及机构有：南方航空公司、海南航空公司、汕头航空公司、广东省劳动技能鉴定中心、广东省人力资源管理协会、广州人力资源管理协会、中大职业培训、佛山新笙企业管理顾问有限公司等。

谢宣正

管理学博士，首批人力资源管理师（全国仅八人），经济师，企业法律顾问执业资格，2005年首届中国珠三角100名具价值人力资源经理，人力资源管理师职业资格认证考评员，技能考试、论文评审和答辩专家评委。广东省职业技能鉴定指导中心 人力资源专业专家组成员。

六、报考条件：

二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业             二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业           工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业          工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

七、考试形式

分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、人力资源管理师还需进行综合评审。

八、薪资待遇

一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元；人力资源管理师一般在1万元左右，高不超过2万元；薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间；绩效经理8000元至15000元，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。

学院简介：广东中大职业培训学院经广东省人力资源和社会**厅批准、广东省民政厅注册成立，专门从事职业教育和职业培训。学院秉承优良的办学传统，作育英才，服务社会。学院目前开设公共营养师、心理咨询师、营销师、人力资源管理师、理财规划师、物流管理师、电子商务师、项目管理师、企业培训师、客户服务管理师等专业。即将开设采购师、职业规划师、健康管理师、企业文化师、网络课件设计师、会展设计师、信用管理师、美容师、化妆师等专业。学院还开展职业核心能力、管理、营销、营养、心理、人力资源、物流、财务、计算机、电子商务、客户服务、美容等领域短期培训。

学院优势：

我院已开设人力资源管理师、心理咨询师、公共营养师、电子商务师、项目管理师、物业管理师、物流师、秘书、理财规划师、注册会计师、会计从业资格、劳动关系协调师、员工援助师、客户服务管理师、营销师、健康管理师、职业指导师等30多个专业的职业资格鉴定培训，是广东省内开设专业多的培训机构之一。

我院在广州购书中心、广州越秀购书中心、东莞金盈大厦（东莞市政广场侧）等设立分院或教学点，均在市中心繁华地段，交通便利。教学设施设备先进，环境。十分适合都市白领、在职人员学习提升。

我院在广东职业培训机构中首家**无理由退款，确保教学质量，把学员利益置于首位，并一直恪守至今。

我院与中山大学、华南理工大学、广州市公用事业技师学院、广州市机电技师学院、广东工业设计培训学院、中国质量认证中心广州分中心等合作，结成拥有超百个专业（工种）的职业培训联盟。