成都TTT培训师培训班

【适合人群】

企业专兼职培训师：职业(商业)

培训师人力资源经理：培训经理

培训爱好者

【课程介绍】

本课程涵盖了诸多方面的内容：课程的开发设计、课程设计模型工具、培训需求及培训市场的分析、教学能力及教学技巧的训练、表达与沟通能力的提升、临场应变能力训练、克服恐惧心理、职业形象得塑造、带动现场气氛等等。通过两天一夜的学习，运用大量实战实用工具技巧方法，辅以大量上台亲身实战体验的机会，加深学员对整个课程的印象，系统地从零开始学习当一名合格的培训师，无论您是培训小白，还是已经有讲台经验的讲师，您都能从中收获甚多！用心学习，内外兼修，占领讲台！

【课程大纲】

序：知自知彼：TTT基础知识

培训的一个中心

培训师的两个职责

培训师的三种角色

培训师的六大能力

教育与培训的区别

学员类型分析

成人学习特点

培训师职业素养

培训ADDIE模型

*评估方法：试卷考试，考察学员对基础知识了解情況

提供两个心理学工具

一分钟演练点评

*目的与效果：能够让学员了解做老师的基本知识以后爱上内训师职业。

*评估方法：老师在现场点评学员问题，让学员看到自己的差距问题

心想事成：培训师心理建设

怯场现象

老师四怕

表意识与潜意识分析，认识紧张

克服紧张方法

成人学习心理

*评估方法：出题或考试

神形兼备：培训师的职业形象

男性培训师的职业形象

女性培训师的职业形象

培训师的神形兼备

提供工具：身、眼、手、步法练习技巧

讲师形态：专业内训师的基本礼仪素养

*评估方法：现场点评学员的穿着与形象，针对每个学员指出适合的讲师心态

鸣惊人：培训师专业表达技巧

男性培训师的职业形象

女性培训师的职业形象

培训师的神形兼备

提供工具：身、眼、手、步法练习技巧

讲师形态：专业内训师的基本礼仪素养

*评估方法：现场点评学员的穿着与形象，针对每个学员指出适合的讲师心态

行如流水：培训师精彩呈现技巧

如何上场下场

如何自我介绍

身先奇人的开场导入

余音绕梁的结束技巧

会场布置技巧

课堂禁忌

讲师的五种风格分析

灵活的教学方法

*评估方法：示范点评每个教学法，主讲老师现场演示，学员参与体会

推波助澜：培训师的触动技巧

培训师应当如何破冰、如何训练氛围营造，游戏、故事幽默使用技巧

内容错漏

气氛沉闷

课堂干扰

被问不会

预防技巧

*评估方法：课堂演练

处变不惊：培训师控场应娈技巧

自我：忘稿，时间失控，忘记道具

学员：学员走神、私语、挑衅、在下面玩手机、睡觉、遇到高人

*评估方法：学员演练点评

工具：预防四部法

*评估方法：针对一批新员工根据自己的专业特点设计五分钟课程，题目

课稈尾声

*考试：选择题与论述题

*毕业典礼（颁发证书）

【机构简介】

四川熊猫口才是结合成都本土文化特色和未来人才市场的需求，专注于提升成人软实力和软素质的演讲口才培训服务机构。公司主要开设有成人演讲口才课程、人际关系课程、突破式沟通等特色课程。拥有一对一沟通辅导咨询服务、企业定制化培训服务、管理咨询、轻资产创业项目指导及销售精英团队打造等定制化服务。以学员为中心，教练陪伴式成长，轻松有趣的教学体验，助力学员将所积累的知识和经验能够变成自我的核心竞争力，助力学员拥有更多的人生选择机会，获得幸福喜悦的人生。

【机构环境】