苏州劳动关系协调员培训班

【招生对象】

1.中级/四级具备以下条件之一者可报考:

(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证,或中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

2.高级/三级具备以下条件之一者可报考 :

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)， 并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ; 或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具 有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有硕士研究生及本专业或相关专业学历证书(含尚末取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3.技师/二级具备以下条件之一者可报考:

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

相关职业和相关专业

①相关职业是指人力资源管理、劳动保障事务处理、 社会工作等职业。

②相关专业是指劳动与社会保障、劳动经济学、 人力资源管理、工商企业管理、法学、社会学等专业。

③相关职业资格证书(技能等级证书)是指企业人力资源管理师、劳动保障协理员、劳动保障专理员、社会工作者等与劳动关系协调员职业功能具有关联性的职业资格证书。

【课程简介】

2019年12月30日，国务常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。会议确定从2020年1月起，除与公共安全、人身健康等密切相关的7个工 种依法调整为准入类职业资格外，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证。同时推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。

苏人协[2020]5号文明确由江苏省人力资源服务行业协会承担全省企业人力资源管理师职业技能等级认定工作。同时省协会于2020年11月中旬启动实施各设区考核点推荐设立工作，苏州市人力资源服务协会成为企业人力资源管理师职业技能等级认定考核点。滨湖教育是指定的企业人力资源管理师和劳动关系协调员报名点。

【报考条件】

1.中级/四级具备以下条件之一者可报考 :

(1 )累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2 )取得技工学校本专业或相关专业毕业证,或中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

(3 )高等院校本专业或相关专业在校生。

2.高级/三级具备以下条件之一者可报考 :

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) ,并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ; 或取得本职业或相关职业四级/中级I职业资格证书(技能等级证书)， 并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有硕士研究生及本专业或相关专业学历证书(含尚末取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3.技师/二级具备以下条件之一者可报考:

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

【报名说明】

1.身份证复印件2份;

2.相关职业等级证书复印件2份;

3.毕业证书复印件和学信网材料(教育部学历证书电子注册备案表) 2份;

4.20KB以内电子档兔冠证件照。

【证书颁发】

本证书为职业技能等级证书，江苏省人力资源服务行业协会颁发。

【教学现场】

【机构简介】

苏州滨湖教育成立于2008年，下设多所职业培训学校、教育培训中心。学校坚持紧贴当地经济社会发展需要办学，结合产业特色，在政府部门领导与支持下，与吴江区总工会职校联合开展职工学历教育、职业资格、职业技能、创业培训、管理培训、免费培训等成人继续教育。学校先后入驻吴江区人力资源产业园、南通市总工会、徐州市总工会、长三角（汾湖）人力资源产业园、昆山人力资源产业园、平湖市人力资源服务产业园等，年培训各类学员30000多人，已成为苏州地区培训规模较大、开设课程较多的综合性培训中心。

2021年苏州滨湖教育被苏州市人社局授予苏州市高技能人才（智能制造）公共实训基地，学校办学场地3500多平方米，拥有16个技能实训教室、8个企业共建实训室，累计投入设备1000多万元，其中智能制造相关8个实训室，主要包括：工业机器人、机器视觉、机械装配、电工、PLC可编程应用、机械制图、电子应用技术、SMT装贴技术、自动化等。学校于2021年获得苏州技师学院首批第三方职业技能鉴定考核点，实训基地年培训智能制造技能人才10000多人，其中高技能人才5000多人（高级、技师、高级技师）。

【机构环境】