成都人力资源管理师培训班

【课程简介】

人力资源是企业的根本资源，人力资本是企业的资本，人力资源管理是管理科学、经济科学两大体系中众多学科相互渗透、融合的结晶，是当代管理科学研究中实用价值和最受关注的领域之一。人力资源管理涵盖了招聘、培训、考核、企业文化等等内容。

2020年9月30日以后，人力资源社会**部和职业技能鉴定中心不再组织人力资源管理师国家职业资格考试，推动实现由第三方机构开展国家职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书。自2003年起，我校该项目统考过关率在本省一直名列前茅。

【培训对象】

企、事业单位在岗或有志从事人力资源工作的专业人员。

【申报条件】

四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

（2）取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

三级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业或相关职业四级（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业四级（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业或相关职业三级（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业三级（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

（5）具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

取得本职业或相关职业二级（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

【教学现场】

【报名材料】

1、身份证复印件1份、学历证复印件1份

2、纸质版照片（2张一寸+1张两寸）白色电子版照片

3、四川省职业技能鉴定申报表1份（本人签字）

4、以低一级别证书申报需提供证书扫描件 / 结业证书扫描件

【学校简介】

成都世纪精英培训学校地处成都市中心核心商业区——红星国际，紧邻春熙路、太古里、IFS国际金融中心。虽地处繁华地段，但学习环境清幽雅静，交通便利。学校不仅环境优越、教学设施先进，还有一支稳定的高素质教师队伍和完善的教学管理体系。目前，学校有40多名专职员工，100多名常年兼职教师，年培训量达到4000多人。学校自2002年创办以来，经过不断的努力和探索，形成了两大类核心业务：

认证培训类：凭借骄人的市场能力，开展多种职业资格认证考试培训项目，业已成为西部地区规模较大的认证考试培训名校，曾获新浪网评选的“中国十佳职业资格培训机构”奖。

订制培训类：我校是四川省人力资源和社会**厅批准的“四川省专业技术人员继续教育基地”。通过十五年的积淀，建立了丰富的专家资源库，为政府机构、企事业单位、个人提供定制培训。

【学校环境】

【学员风采】