佛山国家职业资格证书高级汽车维修工培训班

面授小班
1980 /起
270人看过
佛山恺睿教育
白天班晚班周末班等7个班级
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环境
评价
学校

【关于汽车维修工】

汽车修理工是汽车的维护、修理和调试的人员。汽车修理工他们一般使用工、夹、量具,仪器仪表及检修设备进行汽车的维护、修理和调试。

【职业资格证书入学、入户积分标准】

70分

【报考所需资料】

1.身份证复印件;

2.学历证复印件(如初中及以下学历无法提供的,必须学校开具遗失证明,并提交学历**书);

3.大一寸彩色白底相片4张(要相馆标准晒洗相片);

4.职业技能资格等级证证复印件(考初、中级无需提供);

5.个人鉴定申请表;

6.单位有效工作证明;

7.诚信**书(禅城地区需要)

【报考条件(符合其中之一)】

1、取得本职业中级证书后,从事本职业工作1年及以上,并取得结业证书

2、取得本职业中级证书后,并具有技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书;或有经人力资源社会**行政部门审核认定、以技能为培养目标的高等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书

3、取得本职业中级证书后,有大专及以上本专业或相关专业毕业证书

【培训时间】

晚班:每周2~3晚,19:30~21:30,学习周期1~2个月;

企业定制班:具体培训时间与企业相互协调,老师上门培训,30人以上成班。

【关于培训费用】

1、培训费用以2018年新价格为准。终解释权归恺睿学校所有。

2、以上费用已含培训费、教材费、耗材费、正考费。

3、符合政府补贴政策要求可享受政府相应政策补贴。

【培训内容】

发动机维护、诊断与排除发动机故障、汽车底盘维护、诊断与排除汽车底盘故障、汽车电器设备维护、诊断与排除电器设备故障、汽车电器设备前维护、故障诊断与排除电路设备故障、发动机大修、培训与管理、诊断与排除汽车疑难故障等。

【师资介绍】

安春来老师

安春来老师

汽车维修工程师

汽车维修教师

汽车维修技师

汽车维修考评员

工作经历:

1998年-1999年 内蒙古包头市 神龙富康特约维修站技术培训工程师

1999年-2002年 内蒙古包头市 劳动培训中心金太阳轿车培训基地总工程师

2004年-2005年 深圳市宝安区 公明镇康泰汽修厂(4S店)机修组长兼培训主管

2005年-2010年 深圳市风向标科技有限公司厂长

2010年至今 广州番禺职业技术学院教师

【学校环境】

汽车实训室

【学员风采】

学员认真观看老师操作示范中

【就业前景】

随着汽车消费市场的日渐火爆和汽车产业的迅速崛起,汽车维修人才的缺口正一路扩大。“汽车产业的迅猛发展,是造成汽修人才缺口不断扩大的根本原因。”现金已经逐渐形成了比较完整的汽车产业链,对汽车类相关专业的人才需求量也不断扩大。随着私家车的迅速普及,再加上绝大部分车主“会开车、不会修车”,因此造成社会对汽修人才的需求量急剧扩大。加上汽车业的迅速发展,汽车销量的逐年上升,市场上越来越紧缺汽车维修人员。

【证书展示】

证书展示

【机构简介】

恺睿教育成立于2009年,是经政府机关批准成立的职业培训教育单位,分别有佛山市顺德区大良恺睿职业技术培训学校、佛山市顺德恺睿教育管理咨询公司、佛山市禅城区恺睿职业培训学校、佛山市恺智教育科技有限公司四家单位。

恺睿教育立足佛山市,紧贴社会发展,以技工类的人才培训为主,开展与当地产业发展相吻合的职业技能培训及从业人员上岗证考证培训,已培养了过万名高技能人才,为企业培养了6000多名电工、焊工、叉车司机、机动车维修等工种从业人员,满足了企业对员工的持证上岗的要求,落实了依法从业。恺睿教育与佛山市众多企业建立了良好的长期的人才培养合作关系,树立了专业品牌形象。

【机构办学成果】

恺睿学校坚持职业教育为经济和社会发展培养人才的办学方向,凭借着办学经验丰富,培训效果突出,学校现是职业技能鉴定所,中华全国总工会全国职工教育培训示范点,广东省专业技术人才继续教育施教基地,清华大学深圳研究院高新技术培训中心,佛山市企业联合会培训基地,佛山市政府定点职业技能培训机构,顺德区教育促进会副会长单位等。

1、恺睿教育对职业教育及考证培训有独到的认识和经验,专门的教学管理团队对考题及考试辅导有行之有效的办法,能让学员更省力通过考试获取证书,恺睿教育特殊工种和特种设备上岗证等培训班的考试通过率高,名列佛山市前茅。

2、承办了顺德区机动车维修协会顺德区机动车维修企业焊工、电工上岗证(IC卡)培训。

3、近年恺睿教育培训工科类高技能人才占顺德区每年高技能人才社会学员培训总量的50%以上,其中技师技师培训比例超过70%。

4、与多家大型企业成为长期的合作伙伴关系,定期开展企业培训工作和员工技能等级培训。

5、培养出顺德区技术能手25人;

6、培养出佛山市技术能手6人;

7、培养出广东省技术能手2年;

8、培养出南粤技术能手1人;

9、培养出佛山市突出技能贡献奖2人;

10、培养出享受广东省政府特殊津贴人员1人;

11、顺德区行业培训奖一次;

12、编写培训教材10余本。

教学环境
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